Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Personeel FNV gaan nu zelf staken voor betere arbeidsvoorwaarden

Jippie

Medewerkers van FNV gaan vandaag zelf in staking voor een betere beloning. Dit roept de vraag op of dit de geloofwaardigheid van de vakbond aantast, men zou verwachten dat de vakbond zelf het goede voorbeeld geeft. Het stoort FNV-medewerkers dat ze zelf diverse stakingen organiseren voor betere arbeidsvoorwaarden in diverse sectoren terwijl het loonbod van de FNV zelf niet voldoende is om de inflatie te compenseren. Meer hierover bij WNL.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

10 reacties

dinsdag 2 mei 2023, 14:11 uur #1

Grimi

Lol heerlijk dit.

Eens kijken hoe dit linkse bolwerk zich hieruit redt.

dinsdag 2 mei 2023, 14:56 uur #2

Newsworld

10% was dus niet genoeg , meer meer meer

foto

Redactie Frontpage

dinsdag 2 mei 2023, 16:04 uur #3

foton

__--*--__

quote:
Op dinsdag 2 mei 2023 @ 14:11 schreef Grimi het volgende:
Lol heerlijk dit.

Eens kijken hoe dit linkse bolwerk zich hieruit redt.

Hoorde gisteren een radio interview hierover, waarbij de verslaggever nog even fijntjes aanstipte dat er nu dus door een FNV onderhandelaar met iemand over de CAO onderhandeld wordt, die er hiërarchisch boven staat en die aan het einde van de maand het salaris van deze onderhandelaar betaalt.
Over belangenverstrengeling gesproken...

dinsdag 2 mei 2023, 18:40 uur #4

KaheemSaid

quote:
Op dinsdag 2 mei 2023 @ 14:56 schreef Newsworld het volgende:
10% was dus niet genoeg , meer meer meer

[ afbeelding ]

Het volgende staat in de bijgevoegde bron!

quote:
Met eigen personeel wil de bond een driejarige cao afsluiten waarbij mensen er per 1 mei dit jaar tussen de 3 en 7 procent op vooruitgaan. Voor latere jaren wordt de inflatie wel gevolgd, maar tot maximaal 5 procent.

dinsdag 2 mei 2023, 19:50 uur #5

TR08

Verschijnt direct onder je ...

Wat je nu terug ziet is dat te weinig mensen nog lid zijn van de vakbond en het daarmee lastig is voor de vakbond om die mensen goed loon te betalen.

Heel lastig maar de bonden hebben gewoon meer leden nodig. Ze zouden ook meer leden moeten hebben als je ziet wat ze allemaal regelen voor de grote massa.

dinsdag 2 mei 2023, 21:35 uur #6

buzz1291

Never a dull moment

Heerlijk zoals dat rooie FNV zich nu zelf in de voet schiet en in een harde spagaat op de ballen belandt. Oh wat heb ik aan de andere kant van de tafel altijd een hekel aan dat soort sujetten gehad die compleet weg zijn van de realiteit met eisen die de loonkosten zo maar met 20-30% zouden doen stijgen wanneer ze alle ingewilligd zouden worden.

2015: BUD - SAW - AUH - BKK - CNX - UTH - SIN - KUL - SGN - DAD - HUI - HAN - HKG . . . . . .

dinsdag 2 mei 2023, 23:09 uur #7

Also-von-Oder

Last man standing.

quote:
Op dinsdag 2 mei 2023 @ 19:50 schreef TR08 het volgende:
Wat je nu terug ziet is dat te weinig mensen nog lid zijn van de vakbond en het daarmee lastig is voor de vakbond om die mensen goed loon te betalen.

Heel lastig maar de bonden hebben gewoon meer leden nodig. Ze zouden ook meer leden moeten hebben als je ziet wat ze allemaal regelen voor de grote massa.

In tijden van weinig solidariteit zou je moeten kunnen bouwen op de vakbond. Maar als die ook al af laat weten?

woensdag 3 mei 2023, 09:14 uur #8

HSG

quote:
Op dinsdag 2 mei 2023 @ 21:35 schreef buzz1291 het volgende:
Heerlijk zoals dat rooie FNV zich nu zelf in de voet schiet en in een harde spagaat op de ballen belandt. Oh wat heb ik aan de andere kant van de tafel altijd een hekel aan dat soort sujetten gehad die compleet weg zijn van de realiteit met eisen die de loonkosten zo maar met 20-30% zouden doen stijgen wanneer ze alle ingewilligd zouden worden.

Hoezo? Er zijn genoeg bedrijven die dat prima kunnen maar dat niet willen geven. Kijk maar naar AH (en AHOLD). Tijdens Corona hebben ze nog nooit zoveel winst kunnen maken (70% meer) dan ooit. Shell maakte ook grote winsten toen de olie- en gasprijzen waren gestegen.

Het is wel goed met ze dus kom maar over de brug met extra loon want zonder je werknemers ben je niks.

Ô mon citoyens vous serez unis.

woensdag 3 mei 2023, 22:02 uur #9

buzz1291

Never a dull moment

quote:
Op woensdag 3 mei 2023 @ 09:14 schreef HSG het volgende:

[..]
Hoezo? Er zijn genoeg bedrijven die dat prima kunnen maar dat niet willen geven. Kijk maar naar AH (en AHOLD). Tijdens Corona hebben ze nog nooit zoveel winst kunnen maken (70% meer) dan ooit. Shell maakte ook grote winsten toen de olie- en gasprijzen waren gestegen.

Het is wel goed met ze dus kom maar over de brug met extra loon want zonder je werknemers ben je niks.

Goh, ik dacht dat Ahold een riant bod van 10% op tafel gelegd had. Maar FNV aka rupsje nooit genoeg vindt dat blijkbaar nog te weinig terwijl het bestuur van het FNV voor de eigen werknemers niet verder dan, ik dacht, 6% wil gaan.

2015: BUD - SAW - AUH - BKK - CNX - UTH - SIN - KUL - SGN - DAD - HUI - HAN - HKG . . . . . .

donderdag 4 mei 2023, 00:37 uur #10

HSG

quote:
Op woensdag 3 mei 2023 @ 22:02 schreef buzz1291 het volgende:

[..]

Goh, ik dacht dat Ahold een riant bod van 10% op tafel gelegd had. Maar FNV aka rupsje nooit genoeg vindt dat blijkbaar nog te weinig terwijl het bestuur van het FNV voor de eigen werknemers niet verder dan, ik dacht, 6% wil gaan.

FNV ontkent dat het bod van 10% is afgewezen. De onderhandelingen gaan nu over de weekendtoeslagen.

Ô mon citoyens vous serez unis.

Reageer zelf