Moet je werkgevers altijd vertellen dat je ooit gedoe over porno kijken hebt gehad?

Pieper hield de eer aan zichzelf na een klacht over machtsmisbruik wat een arbeidsconflict tot gevolg had. Dit speelde zich bijna twintig jaar geleden af. Het partijbestuur liet onderzoek naar de kwestie uitvoeren door een onafhankelijke derde. Daaruit bleek dat Pieper ooit naar porno had gekeken onder werktijd, toen hij daarop werd aangesproken door een medewerker zou hij die kort daarna aan de kant hebben gezet. De arbeidskwestie was allang afgehandeld door de toenmalige werkgever, maar toch vond de ex-collega het nodig om het machtsmisbruik aan te kaarten.

Het feit dat Pieper niet over deze kwestie heeft verteld aan de andere bestuursleden van Nieuw Sociaal Contract brak hem nu op. Het zou niet gaan om het kijken naar porno of het arbeidsconflict, maar over het feit dat hij de rest van het bestuur er niet over had geinformeerd.