Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Politiechef bestraft met lager salaris

Redactie

Een 57-jarige politiechef van de Nationale Politie wordt voor twee jaar in een lagere salarisschaal geplaatst, als straf voor ernstig plichtsverzuim. De medewerker heeft uren in een urenregistratiesysteem niet correct ingevoerd, meldt de politie vrijdag.

Ook heeft de politiechef gewerkte uren niet op de juiste wijze verantwoord. Hoeveel de man er in salaris op achteruitgaat en bij welke dienstonderdeel hij werkt is niet bekendgemaakt.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

21 reacties

vrijdag 9 augustus 2013, 20:35 uur #1

Nemephis

Grappig, want politici komen d'r wel gewoon mee weg

You don't need pants for the victory dance

vrijdag 9 augustus 2013, 20:35 uur #2

CAT988h

Foei, niet meer doen he!

Zo'n gast moeten ze er gelijk uitknikkeren.

vrijdag 9 augustus 2013, 20:40 uur #3

Yi-Long

Snorloze Zeiksnor

Yep, als POLITIE, als CHEF nog wel, moedwillig fraude plegen, en alsnog er gewoon mee weg komen, JE BAAN BIJ DE POLITIE BEHOUDEN(!!!!!), en er alleen iets qua salaris op achteruit gaan.... (!)

Je zou hopen dat zo'n bericht over een of andere achterlijke corrupte bananenrepubliek in Zuid-Amerika ofzo zou gaan, maar het gaat dus gewoon om NEDERLAND.

Te schandalig voor woorden.

vrijdag 9 augustus 2013, 20:45 uur #4

Xtremerides

De beste attractiesite van NL

Uhhh... noemen ze dat ook alweerrrr... Oja! Vriendjespolitiek!

www.Xtremerides.nl - Dat is een dagje uit op het web! Kermissen, Pretparken, Zwembaden, Rodelbanen en Vuurwerk!

vrijdag 9 augustus 2013, 21:01 uur #5

Loei

Al moet ik zeggen... ik kan me er wel iets bij voorstellen. Een pleurishekel heb ik aan die irritante urenspecificaties die je helmaal uit je werkritme halen omdat de één of andere eikel wil dat je binnen 6 minuten nadat je deelklus 1 hebt voltooid, je dit hebt bijgewerkt in je urenspecificatie, ookal loopt die klus perfect door in deelklussen 2 en 3 waar je met een uurtje ook wel klaar mee bent. Nutteloze werkvertraging, werkonderbreking, je hele concentratie naar de knoppen. Trek die urenverantwoordingen door de plee, van weglopen om even een peuk te roken wordt je produktiever.

vrijdag 9 augustus 2013, 21:08 uur #6

gecellig

Heh, je weet nu niet of hij nu de boel getilt heeft.
Of dat het it-systeem/software zo brak is (bekend bij overheid instanties)
Of dat hij het gewoon te druk/geen-zin had, om zich hier mee bezig te houden.

Maar bij de overheid/bureaucratie blijven toch papieren tijgers op het gebied van formuliertjes en andere tijd-verspillende/moeilijk makende hindernissen.

vrijdag 9 augustus 2013, 21:10 uur #7

SiGNe

Uitspraak: Sign

quote:
De medewerker heeft uren in een urenregistratiesysteem niet correct ingevoerd, meldt de politie vrijdag.

En dan wordt ie niet ontslagen en aangeklaagd wegens fraude?

Kate Moss Picture Heaven

vrijdag 9 augustus 2013, 21:17 uur #8

lf2

Iedereen liegt behalve ik

Met andere woorden hij heeft gestolen en is gepakt.. Maar de politie sluit zijn eigen mensen natuurlijk niet op nee

vrijdag 9 augustus 2013, 21:21 uur #9

Aardbeikwark

;;D

Elke hoofdagent/brigadier/surveillant/aspirant wordt er uit geknikkerd hier om.

vrijdag 9 augustus 2013, 21:42 uur #10

icloud

quote:
Op vrijdag 9 augustus 2013 @ 21:10 schreef SiGNe het volgende:

[..]

En dan wordt ie niet ontslagen en aangeklaagd wegens fraude?

Ik lees nergens dat hij het bewust niet goed ingevuld heeft, misschien per ongeluk of slordig ingevuld.

vrijdag 9 augustus 2013, 21:46 uur #11

Yi-Long

Snorloze Zeiksnor

quote:
Op vrijdag 9 augustus 2013 @ 21:42 schreef icloud het volgende:
[..]
Ik lees nergens dat hij het bewust niet goed ingevuld heeft, misschien per ongeluk of slordig ingevuld.

... dan is hij dus te DOM voor zijn functie, en hoort hij alsnog ontslagen te worden, net als de idioot die hem die functie heeft gegeven.

vrijdag 9 augustus 2013, 21:50 uur #12

roodkapske

money makes the world go round

En zo'n klootzak mag gewoon doorgaan met het opsluiten van ongehoorzame burgers......

Mohammed is een mooie naam voor een varken.

vrijdag 9 augustus 2013, 21:51 uur #13

Demaas_isnat

quote:
Op vrijdag 9 augustus 2013 @ 21:46 schreef Yi-Long het volgende:
[..]

... dan is hij dus te DOM voor zijn functie, en hoort hij alsnog ontslagen te worden, net als de idioot die hem die functie heeft gegeven.

Dat is jouw uitleg
Ik weet niet hoe het systeem werkt en hoe ernstig de fout was
En hoe vaak zoiets voor komt
Als het heel vaak (ook bij anderen voorkomt) werkt het systeem misschien gewoon niet goed ?
Btw als het opzet is zou ontslag idd een betere straf zijn (hoewel het er dan nog aan ligt om hoeveel uren het gaat )

vrijdag 9 augustus 2013, 21:52 uur #14

eP2e

Nederland is ziek, doodziek.

vrijdag 9 augustus 2013, 22:00 uur #16

Yi-Long

Snorloze Zeiksnor

quote:
Op vrijdag 9 augustus 2013 @ 21:51 schreef Demaas_isnat het volgende:
[..]

Dat is jouw uitleg
Ik weet niet hoe het systeem werkt en hoe ernstig de fout was
En hoe vaak zoiets voor komt
Als het heel vaak (ook bij anderen voorkomt) werkt het systeem misschien gewoon niet goed ?
Btw als het opzet is zou ontslag idd een betere straf zijn (hoewel het er dan nog aan ligt om hoeveel uren het gaat )

1: Als het aan het systeem ligt, dan zouden dus veel meer collega's het fout doen, en zou dit waarschijnlijk geen nieuws zijn.

2: Als deze chef een van we weinigen is die het fout doet, dan ligt het WAARSCHIJNLIJK aan hem zelf, en dan zijn er 2 opties:

- a - Hij doet het bewust, pleegt dus bewust fraude. Je zou denken dat je dan op staande voet ontslagen wordt, wellicht vervolgd.

of

- b - Hij doet het verkeerd omdat hij het niet KAN, en dan is hij dus TE DOM, aangezien velen van zijn collega's het wel lukt, inclusief de mensen ONDER hem. Wat ook een reden zou moeten zijn om die man een functie te geven die meer bij zijn capaciteiten past.

Eindredactie Frontpage / Forummod

vrijdag 9 augustus 2013, 22:10 uur #17

Ouwesok

Leuke lamp overigens

quote:
Op vrijdag 9 augustus 2013 @ 22:00 schreef Yi-Long het volgende:
[..]

1: Als het aan het systeem ligt, dan zouden dus veel meer collega's het fout doen, en zou dit waarschijnlijk geen nieuws zijn.

2: Als deze chef een van we weinigen is die het fout doet, dan ligt het WAARSCHIJNLIJK aan hem zelf, en dan zijn er 2 opties:

- a - Hij doet het bewust, pleegt dus bewust fraude. Je zou denken dat je dan op staande voet ontslagen wordt, wellicht vervolgd.

of

- b - Hij doet het verkeerd omdat hij het niet KAN, en dan is hij dus TE DOM, aangezien velen van zijn collega's het wel lukt, inclusief de mensen ONDER hem. Wat ook een reden zou moeten zijn om die man een functie te geven die meer bij zijn capaciteiten past.

Ik zou meer capslock gebruiken om je geraaskal meer kracht bij te zetten

Gotferdomme wat heb ik weer een last van een goed humeur

vrijdag 9 augustus 2013, 22:11 uur #18

Demaas_isnat

quote:
Op vrijdag 9 augustus 2013 @ 22:00 schreef Yi-Long het volgende:
[..]

1: Als het aan het systeem ligt, dan zouden dus veel meer collega's het fout doen, en zou dit waarschijnlijk geen nieuws zijn.

Je vergeet nu de 'chain of command'
Wanneer mensen onder hem fouten maken komt dit bij hem terecht (de regionale chef) of de persoon onder hem
Het is aan deze mensen dit te escaleren of niet
Nu komt het waarschijnlijk bij de minister of zijn ondergeschikte terecht en die reageren waarschijnlijk anders
Ik zeg trouwens niet dat hij niet terug gezet moet worden (of zelfs ontslagen ) maar geef alleen aan dat het niet perse domheid (hij zal niet zo heel dom zijn als hij dit baantje verder blijkbaar naar tevredenheid doet) of opzet is

Wanneer wij iedereen ontslaan vanwege 1 fout dan zitten wij zo aan de 90% werkelozen

Eindredactie Frontpage / Forummod

vrijdag 9 augustus 2013, 22:34 uur #20

Ouwesok

Leuke lamp overigens

quote:
Op vrijdag 9 augustus 2013 @ 22:28 schreef Yi-Long het volgende:
[..]

Het was weer te veel tekst voor je, he!?

Sorry man, ik kan niet iedere reactie speciaal voor jou in 'DikkieDik taal' neerzetten.

_{... nou ja, ik zou het wel kunnen natuurlijk, maar ik ga het niet doen....}

Wat aandoenlijk, onze jammerende niksnut krijgt babbeltjes

Gotferdomme wat heb ik weer een last van een goed humeur

zaterdag 10 augustus 2013, 01:39 uur #21

DrDuke

Dit is nieuws omdat van de politie integriteit verwacht wordt (en terecht), en er hier twijfel is ontstaan over die integriteit. En dan betreft het nog wel iemand in een leidinggevende functie.

Voor de verandering vind ik de meeste reacties hierop nog wel begrijpelijk, al zijn ze ook nu weer vooral gebaseerd op allerlei speculaties.

Iedereen met een arbeidsverleden herinnert zich toch nog wel zijn 'bijbaantje'? Niet dat het hier om een bijbaantje gaat, maar ik bedoel de perikelen omtrent de urenregistratie van het bijbaantje.

Ik zal mezelf als voorbeeld nemen. Als ik bij de supermarkt vijf minuten te vroeg stopte met werken (omdat het werk klaar was), was de wereld te klein. Moest ik dertig minuten overwerken omdat de hoofdcassiere 'de kas nog niet geteld had', hoefde ik niet het lef te hebben dat 'half uurtje' als werktijd te registreren.

Mijn punt is: er is overal wel discussie over werktijden en de registratie ervan. Misschien is er hier wel sprake van een grove fout, of zelfs frauduleuze handelingen, maar MISSCHIEN is er ook wel 'gewoon' sprake van het conflictje dat je van die bijbaan in de supermarkt nog kent. Niet te snel oordelen, 'nough said.

Reageer zelf