Mensen vaak spijt van beroepskeuze
Mensen laten door het maken van een verkeerde keuze een aantal kostbare jaren schieten door zich te richten op een beroep waar ze uiteindelijk niet gelukkig in worden. Als oplossing zou het bedrijfsleven meer kunnen openstaan om personeel om te scholen. Slechts weinig bedrijven werken hieraan mee.
Ook blijkt uit onderzoek dat werkgevers laks zijn wat betreft het controleren van diploma’s: slechts de helft gaat na of de werknemer daadwerkelijk over de juiste papieren beschikt.