Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Stakingen bij NAM en Shell van de baan

Sander (Xender)

De stakingen bij oliemaatschappij Shell zijn voorbij. De vakbonden en het bedrijf hebben een overeenkomst bereikt. Discussiepunt was de pensioenregeling. Afgesproken is nu dan de pensioenleeftijd in de meeste gevallen 60 jaar blijft. Shell wilde eigenlijk dat alle werknemers tot hun 65e door zouden werken. De medewerkers gaan nu wel pensioenpremie betalen. Daar staat tegenover dat Shell een hogere bijdrage levert aan de levensloopregeling.

Ook de aangekondigde acties bij de Nederlandse Aardolie Maatschappij zijn van de baan. Afgelopen maandag begonnen de stakingen bij de olieraffinaderijen en de chemiefabrieken van Shell. Gisteravond werd een onderbreking van 24 uur ingelast omdat Shell weer wilde praten. Vlak voor het verstrijken van dat ultimatium (rond 16:00 uur), werd het akkoord bereikt. De pensioenregeling geldt voor de bijna elfduizend werknemers van Shell en de NAM.

De NAM-medewerkers waren overigens heel wat van plan. Ze wilden een deel van de gasexport afsluiten. Dit zou de NAM één miljoen euro per dag kosten. En bij de staking bij Shell Pernis zou de schade snel oplopen tot tientallen miljoenen euro's.

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

14 reacties

donderdag 3 november 2005, 21:52 uur #1

-En4Cer-

Ducati 749

Dat werd ook wel een keer tijd zeg..

I intend to live forever.. So far, so good..
Xbox 360 Live: EN4 360

donderdag 3 november 2005, 21:58 uur #2

Lambiek12

Wanna play?

Jammer.......

Ze hadden er hier nogwel zo`n zin in om alles plat te gooien. Woon er naast en kijk op shell en woon in een dorp waar 60% van de mannen bij shell werkt. Maarja maar goed ook. Had een aardige paniek kunnen veroorzaken met de gevolgen als de staking meer dan 1,5 week had geduurt.

foto foto foto

donderdag 3 november 2005, 22:18 uur #4

Stpan

Zullen wij laten hoo-ooren...

Je zou bijna medelijden krijgen met de medewerkers van Shell he? Moeten ze net als normale werknemers ook een (een fractie van) hun pensioenpremie betalen.
Shell medewerkers hebben het niet zo slecht volgens mij.

donderdag 3 november 2005, 22:24 uur #5

Lambiek12

Wanna play?

Hoe zou jij je eigen voelen dan als je word genaaid.

Je tekend ongeveer voor de meeste medewerkers 20 tot 30 jaar geleden een contract waarop staat dat je rond je 55e met de vut/pensioen kan. Je hoeft ook geen premie te betalen, dat doet het bedrijf.
Dan word je vorige maand opeen een brief toegestuurd dat je tot je 65e gewoon door moet werken en ineens premie moet gaan betalen. Nou dan is het toch redelijk begrijpelijk dat je, je ten eerste genaaid voelt en ten 2e dat je er iets aan wilt gaan doen (staken of zo zoals dus gebeurt is).

Maar dit geld niet alleen voor werknemers. Maar ook voor het management van shell. Die kregen dit ook en waren het er niet mee eens en hebben dus mee gestaakt. (let op het management dus niet de Directie waar dit geintje vandaan kwam).

donderdag 3 november 2005, 22:36 uur #6

webzapper

Oei als dit eens ambtenaren waren geweest. En kom me nu niet aan met het feit dat ambtenaren door burgers worden betaald, een noodzakelijk kwaad zijn enz. dat weet ik ook wel. Maar raad eens wie dit pensioen betaalt . Shell is de prijsbepaler van de benzine!

donderdag 3 november 2005, 22:39 uur #7

webzapper

quote:
Op donderdag 3 november 2005 22:24 schreef Lambiek12 het volgende:
Hoe zou jij je eigen voelen dan als je word genaaid.

Je tekend ongeveer voor de meeste medewerkers 20 tot 30 jaar geleden een contract waarop staat dat je rond je 55e met de vut/pensioen kan. Je hoeft ook geen premie te betalen, dat doet het bedrijf.
Dan word je vorige maand opeen een brief toegestuurd dat je tot je 65e gewoon door moet werken en ineens premie moet gaan betalen. Nou dan is het toch redelijk begrijpelijk dat je, je ten eerste genaaid voelt en ten 2e dat je er iets aan wilt gaan doen (staken of zo zoals dus gebeurt is).

Het is toch ook geen levenslange garantie, dat contract!

donderdag 3 november 2005, 23:01 uur #8

Lambiek12

Wanna play?

Je kan niet zomaar een arbeitscontact veranderen zonder overleg en/of kennisgeving van de verandering aan de desbetreffende persoon.

donderdag 3 november 2005, 23:12 uur #9

Fred

Beroepschagrijn

Mooi zo. Vraag me eigenlijk of die staking eigenlijk ooit lang vol gehouden had kunnen worden... Uiteindelijk snijden ze zichzelf in de vingers. Als de NAM geen gas kan leveren zitten ze zelf ook zonder verwarming of met hogere stookkosten.

Dat gezeik ook met die pensioenen... Mensen willen ze vroeg mogelijk met pensioen om genieten van de rust., terwijl de meeste gepensioeneerden lopen te klagen dat ze het of te druk hebben of zich dood vervelen door het niets doen.

So we just called him Fred

donderdag 3 november 2005, 23:25 uur #10

Ridderus

Het is deze week naar de pers gebracht als gezeur van verwende kinderen.
Wat maakt die paar tientjes nou uit...
Maar het gaat om het principe (afspraak is afspraak).
Bovendien is het geen pretje wanneer je in ploegendiensten werkt (nachtdiensten, weekends, feestdagen etc...) en je moet opeens 5 jaar langer....en dat terwijl uit verschillende onderzoeken is gebleken dat ploegendienst de levensverwachting negatief beinvloedt en tevens de kans op ziektes en aandoeningen vergroot.

Vergeet ook niet dat Shell trendsetter is in de proces industrie: vele andere bedrijven hebben deze acties met argusogen gevolgd.
Wat hier bereikt is, is ook van invloed op de nieuwe arbeidsovereenkomsten die in de toekomst gesloten worden bij andere bedrijven in deze industrie.

vrijdag 4 november 2005, 07:31 uur #11

Mute_Me

een deel van de gasexport? ze wouden de hele productie platgooien.. en aangezien ze een contract hebben dat ze moeten leveren gaat dat wel meer kosten dan 1 miljoen euro/dag..

Elin: What the hell are we doing? We must be out of our damned minds!
Agnes: Yes, I know.
Elin: But we are so fucking cool.

vrijdag 4 november 2005, 08:50 uur #12

2nosedT

Music-addict

quote:
Op donderdag 3 november 2005 22:39 schreef webzapper het volgende:

[..]

Het is toch ook geen levenslange garantie, dat contract!

Nee, maar desondanks blijft het een naaistreek.
Shell is echt niet de best betaalde oliemaatschappij, maar ze hebben hele goede secundaire arbeidsvoorwaarden gehad. Als ze daar nu ook opeens aan gaan knoeien, vind je het gek dat hun personeel dan een beetje pissed is.

vrijdag 4 november 2005, 09:34 uur #13

madmatt

Sysprep - ERR...

een "onderbreking van het staken" damn das net als ff pauzeren tijdens je break! 8)

What happens when you push that button Joh**\_______................ . . . .

vrijdag 4 november 2005, 10:41 uur #14

Slotter

quote:
Op donderdag 3 november 2005 21:59 schreef plum het volgende:
De hoge bobo's wel ,meer verdienen en de werknemer van de vloer korten, dat kun je de mensen niet meer voorschotelen dit jaar.
Er moet nu een tijd komen dat gewone wernemers ook een hoger salaris verdienen dan in de afgelopen tijd van bezuinigingen.

Het is anders tegenwoordig zeer gebruikelijk dat je bijdraagt aan je eigen pensioen, vanwege de enorm hoge kosten. Maw zelf ook pensioenpremie betaalt. Bovendien kwam het neer op een eigen bijdrage van 2% bruto, geloof ik. Ook niet echt schrikbarend. Daarnaast, geld voor alle Shell-werknemers, dus ook voor de hoge bobo's die je aanhaalt.

quote:
Daarbij moesten de mensen nog inleveren en langer werken ook, hun eigen rechten betalen.

Dat langer werken (overigens was het voorstel van Shell 62 jaar wat ik ervan gehoord heb op de locatie in Pernis, maar wellicht dat op FOK! ook Shell-mensen zitten?) is ook niet zo vreemd.
De afspraak dat men met 60 met pensioen (wettelijk (nog) 65) kon, is gemaakt in een periode dat de gemiddelde levensduur rond de 72 jaar was. Tegenwoordig is de gemiddelde leeftijd heel wat hoger (rond de 80). Dus moet een pensioenfonds langer uitkeren. Dat geld moet ergens vandaan komen. Aangezien het in je eigen voordeel is dat je voldoende pensioen beschikbaar hebt, lijkt het me niet meer dan billijk dat je er ook zelf aan bijbetaald. Of je moet accepteren dat je pensioenuitkering stopt met je 72ste of dat je een veel lagere uitkering krijgt.

quote:
Terwijl de afspraken waren dat het bedrijf daarvoor zou zorgen en de rechten zou betalen, trok het bedrijf zich vorige maand terug en draaide de kosten af op haar werknemers.

Afspraken gemaakt 30 jaar geleden. Maatschappelijke situatie (dus buiten invloedssfeer van de werkgever om) is zeer veranderd, dus wat dat betreft. Bovendien, in jouw redenatie, je bent aangenomen voor een bepaald salaris maar iedere werknemer vraagt toch ook meer salaris elk jaar voor koopkrachtbehoud?
Shell heeft een voorstel gedaan dat een DEEL van de extra kosten worden betaald door de werknemer. Bovendien, de gemaakte kosten zijn in het voordeel van de werknemer dus waarom is het zo vreemd dat daar een eigen bijdrage voor word gevraagd? Er zijn maar weinig bedrijven waar een premie-vrij pensioen nog haalbaar is en dat zal zeer waarschijnlijk overal verdwijnen.

Reageer zelf