Akkoord over cao sociale werkvoorziening

Redactie

De vakbonden en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) hebben na twee jaar onderhandelen een cao-akkoord gesloten voor werknemers van sociale werkvoorzieningen. Volgens vakbond FNV is afgesproken dat de circa 100.000 werknemers van sociale werkplaatsen hetzelfde percentage loon extra ontvangen als wat gemeenten aan extra geld krijgen.

,,Dus stel dat gemeenten er 1,5 procent bij krijgen, dan gaan de sw-lonen ook 1,5 procent omhoog", legt FNV uit. De eerste structurele loonsverhoging wordt uitbetaald in juli 2016. Voor de werknemers die het minimumloon verdienen werkt het anders. Zij krijgen volgens de bond twee keer per jaar de landelijke verhogingen van het wettelijk minimumloon.

Daarnaast wordt de eindejaarsuitkering verhoogd. Die is nu nog 3 procent van het jaarloon, maar dat wordt vanaf 2016 verhoogd naar 3,7 procent. In maart krijgen alle werknemers naar rato een eenmalige uitkering van 325 euro.

Om ontslagen te voorkomen wordt de zorgplicht, die uit de wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) werd geschrapt, nu opgenomen in de cao. Als een werkplek vervalt, krijgen gemeenten de plicht om ander werk aan te bieden.

Akkoord over cao sociale werkvoorziening (Foto: ANP)

dinsdag 22 december 2015, 19:35 uur #1

witvierkantje

Geldt dat ook voor de bonussen bij niet functioneren ?

Redactie Frontpage

dinsdag 22 december 2015, 19:39 uur #3

BasOne

Spaceship!

quote:
Op dinsdag 22 december 2015 @ 19:35 schreef witvierkantje het volgende:
Geldt dat ook voor de bonussen bij niet functioneren ?

In de SW worden geen bonussen uitgekeerd....

Daar meten de dikke deuren zich gewoon een riant salaris toe en steken geld van de gemeente in eigen zak...

Free speech?....... Yeah about as free as a Ferrari!!
Nothing travels faster than the speed of light with the possible exception of bad news, which obeys its own special laws.
Laboro te salutante

dinsdag 22 december 2015, 20:21 uur #4

we_are_borg1

quote:
Op dinsdag 22 december 2015 @ 19:39 schreef BasOne het volgende:

[..]

In de SW worden geen bonussen uitgekeerd....

Daar meten de dikke deuren zich gewoon een riant salaris toe en steken geld van de gemeente in eigen zak...

Een jaar of 4 geleden hebben wij nog een bonus gehad na een zeer goed jaar gedraaid te hebben gehad.

quote:
Op dinsdag 22 december 2015 @ 19:36 schreef BasOne het volgende:
YES, YES, YES. YES..... Eindelijk eens iets extra's

Wordt dus wel volgend jaar het oude CAO boekje naast het nieuwe leggen en stap voor stap doornemen.. want geheid dat we ook ergens genaaid worden... Maar dat brengen ze natuurlijk niet in de media

Reken je eigen niet rijk de regering zal namelijk niet snel extra geld beschikbaar stellen dat is het effect van de participatie wet. Daarbij kan laat we zeggen Rotterdam wel extra geld krijgen maar Amsterdam niet wat gebeurd er dan, dit is procentueel gezien niet interessant namelijk je praat dan over tientallen procenten. Vergeet ook niet dat de SW ongeveer 6% achteruit zijn gegaan in loon tegen over inflatie al zou je 1.5% erbij krijgen dan is het een druppel op een gloeiende plaat. Dit is een zeer zeer slechte CAO één die de mensen absoluut tegen moeten stemmen aangezien het een wassen neus is.

dinsdag 22 december 2015, 21:01 uur #5

quote:
Op dinsdag 22 december 2015 @ 20:21 schreef we_are_borg1 het volgende:

[..]

Een jaar of 4 geleden hebben wij nog een bonus gehad na een zeer goed jaar gedraaid te hebben gehad.

Bonusje voor het personeel.

Ik nam aan dat hij het had over bonussen aan de top.

Officieel mag dat niet in de SW.

quote:
Reken je eigen niet rijk de regering zal namelijk niet snel extra geld beschikbaar stellen dat is het effect van de participatie wet. Daarbij kan laat we zeggen Rotterdam wel extra geld krijgen maar Amsterdam niet wat gebeurd er dan, dit is procentueel gezien niet interessant namelijk je praat dan over tientallen procenten. Vergeet ook niet dat de SW ongeveer 6% achteruit zijn gegaan in loon tegen over inflatie al zou je 1.5% erbij krijgen dan is het een druppel op een gloeiende plaat. Dit is een zeer zeer slechte CAO één die de mensen absoluut tegen moeten stemmen aangezien het een wassen neus is.

Gloeiende, gloeiende, gloeiende... laat mij ook eens ff blij zijn

Alleen dat extratje van 325 Euro maakt me al blij... ik hoop echt dat dat netto is.....

woensdag 23 december 2015, 01:48 uur #6

quote:
Op dinsdag 22 december 2015 @ 21:01 schreef BasOne het volgende:

[..]

Bonusje voor het personeel.

Ik nam aan dat hij het had over bonussen aan de top.

Officieel mag dat niet in de SW.

[..]

Gloeiende, gloeiende, gloeiende... laat mij ook eens ff blij zijn

Alleen dat extratje van 325 Euro maakt me al blij... ik hoop echt dat dat netto is.....

Was een bonus voor het personeel, het mag alleen als de gemeente toestemming geeft de directeur heeft hier heel zwaar aangetrokken om dit mogelijk te maken.

Nee je wordt er niet blij van personeel van een SW bedrijf verdienen niet veel als je over 1.5% praat en je verdient bv. 1000 euro dan krijg je 15 euro per maand erbij. Vergeet niet dat de volgende huurverhoging al meer is dan die 15 euro. Om de inflatie correctie te doen heb je ongeveer 6% nodig als voorbeeld 1000 euro dan had je 60 euro extra gehad.

De extra van 325 is alleen als je 36 uur werkt anders na ratio voor elk uur dat je werkt krijg je 9.03 euro en is bruto. Als je de 325 bruto zou krijgen dan is dat ongeveer 180 euro netto, nu verander er in 2016 belastingen en extra's vallen onder een hoger tarief kan zijn dat je zelfs minder overhoud dan de 180 euro. Je loon daar in tegen gaat iets omhoog door de belasting wet die is aangenomen, maar is ook geen vetpot.

Reageer zelf

Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken

Akkoord over cao sociale werkvoorziening

Lees ook

6 reacties