Nieuwe cfo ING krijgt 1,3 miljoen euro tekengeld
Alsof er de afgelopen weken geen ophef genoeg was over bankierssalarissen, keert ING opnieuw een miljoenenbonus uit. De bonus wordt betaald aan één enkele bestuurder: de nieuwe financiële man bij het bedrijf Patrick Flynn.
De blijdschap was groot bij ING. Na het plotselinge vertrek van John Hele, vond de bankverzekeraar in Patrick Flynn een nieuwe financiële man. Maar Flynn komt niet zomaar, blijkt nu uit de vergaderstukken voor de aandeelhoudersvergadering.
Wat hij gaat verdienen, houdt ING nog even voor zich. Maar het bedrijf laat de aandeelhouders al wel weten dat Flynn maximaal 100.000 aandelen in ING krijgt. Totale waarde hiervan: 1,3 miljoen euro.
Het enige dat Flynn hiervoor moet doen, is in dienst blijven. Drie jaar lang om precies te zijn. ING verdedigt de toekenning van de aandelen door te stellen dat deze beloning gerechtvaardigd is gezien zijn huidige beloningsniveau.
Met dank aan rvlaak_werk2 voor de submit.
Denk eens alleen al aan alle particulieren en bedrijven die daar een rekening hebben en daar dan niet meer bij kunnen!
Waky waky, rise and shine, elke onderneming koopt eigen aandelen in om uit te kunnen delen...
Is dit een schijnvraag waarin het antwoord al besloten ligt?
>>> Geen referrertje in sigs <<<
-dan is het een goedkope operatie
-duw je de prijs omhoog door beperkter aanbod
Is dit een schijnvraag waarin het antwoord al besloten ligt?
>>> Geen referrertje in sigs <<<
Is dit een schijnvraag waarin het antwoord al besloten ligt?
>>> Geen referrertje in sigs <<<
Tip, niet alles wat in de telegraaf/volkskrant/nrc of op rtlx/nova/nos-journaal of whatever staat is waar.
'Systeembank', ah, weer zo'n nieuw woord om het volk vooral wijs te maken 'dat dit een heel belangrijke bank is'.
Als ING omvalt (wat het zou moeten doen en overigens ook nog gaat doen) dan zijn de vorderingen van de normale depositocrediteuren gewoon nog safe: die trekken we namelijk via een simpele overboeking (heej, daar hebben we Girotel weer) over naar den Algemeene staatschBank der Nederlanden. De assets van ING worden vervolgens geliquideerd, en den aandeelhouder is den lul (samen met de handelsbankcrediteuren). Precies zoals 't hoort. Hee, schrijft PB hier nou de enige gezonde economische oplossing op? Dat zal toch niet?
Anyway, als ING omvlikkert is er geen ruk aan de hand voor gewone mensen. Business as usual, behalve een paar aandeelhouders en collegabanken die pijn krijgen. Zoals 't hoort.
Vooruit, 1x nog dan: korte termijndenken stimuleren? Of nog steeds geen idee wat er de afgelopen 20 jaar gebeurd is?
100K aandelen is altijd veel geld. Maakt niet uit wat de koers is.
2. Mag niet, dus kleine hoeveelheden per keer.
Denk je ff in wat er gebeurt als wereldwijd de lonen van miljoenen mensen tijdelijk niet meer uitbetaald kunnen worden. Laat staat dat miljoenen mensen niet bij hun geld kunnen om eten te kopen, huur te betalen etc.
Is dit een schijnvraag waarin het antwoord al besloten ligt?
>>> Geen referrertje in sigs <<<
Is dit een schijnvraag waarin het antwoord al besloten ligt?
>>> Geen referrertje in sigs <<<
OT: Ik ken het probleem. Ik weet hoe de zaken gegaan zijn de afgelopen 20 jaar. (Opmerkelijk, want ik ben niet ouder dan dat.) Maar er blijkt noodzaak te zijn om mensen te stimuleren in een bepaalde richting, anders gaan ze jobhoppen, snel cashen en zal ze het verder een worst zijn.
Is dit een schijnvraag waarin het antwoord al besloten ligt?
>>> Geen referrertje in sigs <<<
In plaats van één dure chirurg zetten we 10 goede verpleegsters aan de operatietafel
Is dit een schijnvraag waarin het antwoord al besloten ligt?
>>> Geen referrertje in sigs <<<
Als ik dat even snel uit reken kom ik op een waarde van 13 euro per aandeel.
Als ik zo naar de koers kijk komt dat niet helemaal overeen. Het aandeel staat op het moment rond de 4 euro dus zou komen op iets meer dan 4 ton ipv 1,3 miljoen
Topmensen kosten geld omdat ze schaars zijn. Als er op de wereld 10 personen rond zouden lopen (en beschikbaar zouden zijn) van hetzelfde niveau van deze heer, dan zou de tekenbonus ook niet nodig geweest zijn. Het is gewoon een kwestie van vraag en aanbod.
Tip aan de jonge fokkers: Doe 2 studies (laten we zeggen Economie en Rechten voor een brede inzetbaarheid), werk vanaf het moment dat je afgestudeerd bent jezelf met 80 urige werkweken uit de naad, terwijl je voor 36 uur betaald wordt natuurlijk. Met alle extra uren stel je je bonussen veilig. Wellicht wordt je dan ook op je 49e beloond op deze manier.
Lekker goedkoop bashen dus. Is Geenstijl niet meer jouw ding?
Kan er niet een ala Pim Fortuin neergeknald worden ofzo!
Bovendien heb ik begrepen dat ING ook Bert van de Veer in het commissariaat heeft binnegehaald en die heeft vorig jaar bij Shell dik 10 miljoen gegraaid.
Wat gaan ze die dan van ONZE belastingcenten betalen? want die toplui moeten toch marktconform betaald worden?
Krujgt ie dan een miljoentje ofzo ( het is geen fulltime job )
Er zit een groot verschil tussen achteraf een bonus krijgen omdat je het goed gedaan hebt en van te voren een garantie van een bonus krijgen omdat je dan toevallig nog aan het ademen bent.
[b]Die met de hoogste percentages gaan het eerst.[/b] B. B.
|[b]DASOO | LastFM|
Als gewoon lid van de RvC krijgt hij als basis € 45.000- 65.000 met daarnaast een reiskostenvergoeding van € 2200 - 6800.
Uiteraard gaat elke vergadering gepaard met een klassediner en exquise wijnpakket.
Het traktement kan nog wat worden verhoogd door in een commissie te gaan zitten (extra inkomsten per jaar circa € 25.000).
En dan hebben we het nog niet over te verkrijgen voorwetenschap zodat de eigen effectenportefeuille wat beter kan renderen.
Ik vind het belachelijk dat mensen gaan lopen zeiken over een overigens terecht marktconforme beloning. Terwijl Beatrix en de rest van het Oranje gepeupel doordat zij toevallig van Oranje heten vele miljoenen belastinggeld op kunnen strijken zonder dat er iemand is die daar eerst wat aan gaat doen.. Je kunt er niet voor leren je kunt niet op die baan solliciteren die krijg je gewoon toegeworpen. Als het echt zo'n klotebaan was was Bea er al lang mee gestopt.
Zo vind ik ook dat voetballers maar 10% verdienen van wat zij krijgen. Want zeg nou zelf miljoenen krijgen om achter een bal aan te hollen is toch helemaal van de gekke.
Of je gaat solliciteren en die werkgever zegt: er zijn genoeg mensen die kunnen leven van bijstand dus je salaris ligt net iets hoger als bijstand :s
Je moet natuurlijk wel logisch blijven denken. Bovendien wordt over dit salaris en over de bonussen ook zat belasting af gedragen en tegelijkertijd stimuleren deze gelden ook indirect de economie omdat deze ook weer uitgegeven worden.
Ik vind dat je als verantwoordelijke van een bedrijf moet zeggen: In het belang van het imago van het bedrijf (en daarmee uiteindelijk ook in mijn eigen belang), zie ik af van een tekenbonus van 1,3 miljoen. Wel zou ik graag een redelijk salaris ontvangen (want daar werk ik voor), maar ook dat mag wel iets minder dan de afgelopen jaren gebuikelijk is.
Doe mij maar drie maal wat de minister president verdient. Dan verdien ik nog steeds erg veel, maa tegelijk een stuk minder dan de afgelopen jaren.
Kijk: Als ik voorzitter van de raad van commisarissen zou zijn, of de CEO, dan denk ik: Nou heb ik eindelijk een dude in mijn bedrijf werken die snapt dat de tijdgeest is verandert. iemand die wél enig realiteitsbesef heeft.
Want met een tekenbonus, kan die beste man gewoon keihard drie jaar prutsen, het bedrijf nog verder naar de afgrond brengen en dan alsnog met mijoenen (want de koesr is tegen die tijd waarschijnlijk ten minste verdrievoudigd) naar huis gaan. Dat is gewoon niet meer van deze tijd. Dat vind ik logisch denken. Wat jij logisch denken noemt, noem ik gewoon graaien.
Indonesie of Argentinie anyone?
Maar nu even serieus...Het beloofde aandelenpakket en de waarde daarvan kan ook teruglopen naar 0 feitelijk neemt de man een hele grote gok want mocht ING alsnog genationaliseerd worden of omvallen krijgt hij 0,0
Maarrr. Mocht deze man ING naar grote hoogten tillen dan heeft hij die dikke bonus zeker verdient
hij loopt dus nul risico: Hij verdient echt wel genoeg aan al die andere zaken. Het enige 'risico' is die tekenbonus.
En als hij nou in zijn eentje verantwoordelijk is... maar dat is hij niet. Hij is CFO. Daarnaast is er nog een hele bubs mensen (waaronder vooral de CEO) die allemaal de zaken op de rails kunnen krijgen. In het ergste geval loopt hij dus te kloten en doet zijn werk slecht, maar doen zijn collega's geweldig werk. Als daardoor de koers stijgt, dan an heeft ie het dus niet vediend, maar wel gekregen.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken