Steeds meer statushouders hebben betaald werk
Het aantal statushouders met betaald werk is in 2022 toegenomen, vergeleken met het jaar ervoor. Van de statushouders die in 2014 een verblijfsvergunning kregen, had 45 procent medio 2022 een baan. Dat blijkt uit nieuwe cijfers uit het onderzoek Asiel en integratie 2023 van het CBS.
Het CBS onderzoekt elk jaar in opdracht van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Justitie en Veiligheid hoe het asielzoekers vergaat die vanaf 2014 naar Nederland zijn gekomen.
Minder verblijfsvergunningen voor Syriërs en Eritreeërs
Vanaf 2014 tot en met juni 2022 hebben bijna 285.000 asielzoekers zich gemeld bij het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA). De meesten komen uit Syrië en Eritrea. Andere grote groepen asielzoekers zijn afkomstig uit Irak, Afghanistan, Turkije en Jemen. De laatste jaren neemt het aantal asielzoekers uit die laatste twee landen toe.
Van deze 285.000 asielzoekers kregen ruim 215.000 een verblijfsvergunning. Meer dan de helft daarvan werd verleend aan Syriërs en 16 procent aan Eritreeërs. In de eerste helft van 2022 kregen meer asielzoekers een verblijfsvergunning dan in de vier jaar daarvoor. Het aandeel verleende verblijfsvergunningen aan mensen uit Syrië en Eritrea daalde. Aan asielzoekers uit Turkije en Jemen zijn meer asielvergunningen verleend. Zodra asielzoekers een verblijfsvergunning krijgen, zijn zij statushouder.
Statushouders steeds sneller aan het werk
Het aandeel statushouders met een baan neemt toe naarmate zij langer in Nederland zijn. De afgelopen jaren vinden statushouders die recent een verblijfsvergunning kregen ook steeds sneller een baan. Zo had bijna 20 procent van de asielzoekers die in 2019 een verblijfsvergunning kregen, na tweeënhalf jaar een baan. Van de groep statushouders uit 2014 was dat 11 procent. In coronatijd kwamen statushouders minder gemakkelijk aan een baan, vooral omdat zij vaak flexibele contracten hebben en in kwetsbare bedrijfstakken werken, met name in de uitzendbranche en de horeca.
Eritreeërs en Afghanen het vaakst aan het werk
Van alle statushouders hebben Eritreeërs het vaakst betaald werk. Na zevenenhalf jaar heeft iets meer dan 60 procent van deze groep een baan. Dat is meer dan statushouders met een andere nationaliteit. Afghanen vinden het snelst een baan: bijna 1 op de 3 heeft na tweeënhalf jaar werk. Dat is bijna drie keer zoveel als het gemiddelde voor alle statushouders. Na zevenenhalf jaar heeft bijna de helft van alle Afghaanse statushouders een baan, meer dan het gemiddelde voor alle statushouders (44 procent).
Werk steeds belangrijker
Statushouders beginnen vaak als oproepkracht of met een ander tijdelijk contract en werken tegen een relatief laag uurloon. Naarmate ze langer aan het werk zijn, krijgen ze steeds vaker een contract voor onbepaalde tijd. Hun uurloon is dan hoger en ze maken meer uren.
Ook de sociaaleconomische positie van statushouders is merkbaar verbeterd. Zo is hun uitkeringsafhankelijkheid flink gedaald en is werk vaker hun belangrijkste inkomstenbron. In 2016 was een uitkering de belangrijkste inkomensbron voor 60 procent van de statushouders die in 2014 een verblijfsvergunning kregen. Bij Eritreeërs was dit iets meer dan 80 procent. Maar vijf jaar later, zeven jaar na het verkrijgen van hun verblijfsvergunning, is inkomen uit werk de belangrijkste inkomstenbron.
De ambtenaar hoeft alleen het vinkje 'statushouder' weg te halen.
En het is belachelijk dat zijn 'statushouder' zijn, heeft de rest van de bevolking dan geen status? Het dedain!
Met huidige minimumlonen (jongeren) en onderwijsplicht blijft er altijd een percentage zonder werk.
@richdrekback onderdak + scholing + beetje medische zorg en dan terug
Die statushouders houden in Nederland heel veel mensen aan het werk tot aan rechtspraak. Jouw opmerking is een losse Flodder want jij koopt ook dagelijks spullen waarvan het geld naar het buitenland gaat, debiele vergelijking @grimi
Ander voorbeeld: aandelenmarkt zorgt ook voor gigantische kapitaalverschuivingen, dus laat de asielzoekers lekker zelf weten wat ze me hun geld doen. Er zijn ook genoeg statushouders die in land van oorsprong en familie kapitaal hebben meegenomen naar Nederland wat ook worsg aangemoedigd. Voor ¤200k koop je een Nederlands paspoort.
[ Bericht gewijzigd door Jippie op donderdag 13 april 2023 @ 09:47 ]
Heeft iemand hier een Eritrese of Afghaanse collega eigenlijk?
In alle eerlijkheid en tegen mijn onderbuik in heb ik wel een Syrische collega en 10 jaar geleden een Afghaanse (toen een echte vluchteling)
Los van het feit dat, als je meer mensen aan het werk wil krijgen, je juist het minimum loon moet verlagen. Heel het minimum loon is bedacht om de 'minder capabelen' uit te wieden. Zoek maar eens op in de geschiedenis boekjes. Het is hilarisch dat mensen denken dat het minimum loon er is om mensen te helpen.
Het moderne minimumloon is geïntroduceerd om het uitbuiten van arbeiders te beeïndigen. Uitbuiting die in de 19e eeuw stond in de gehele wereld.
Ze staan te springen om personeel dus je kan letterlijk vandaag nog meerdere banen gelijk starten.
Iedere statushouder drukt buitenpropotioneel op de voorzieningen en de economie in Nederland ivm Nederlandse en EU burgers.
Daarvan is arbeidsparticipatie slechts een klein onderdeel.
Zorgstelsel is ook helemaal niet ingericht in de opname van zoveel mensen met meer fysieke en psychische zorgnood.
Het is een realistisch en rationeel argument, behalve voor ideologische deugers die vinden dat de hele wereld in de EU mag komen wonen
Dat is toch echt wel iets anders dan vanuit een totaal andere wereld qua leefhouding, hier je hand ophouden. Kijk eens op de kaart, allemaal veilige landen waar ze eerst door kwamen.
The person most likely stopping you, is you.
Wat jij nodig hebt is een woordenboek.
Heb je anti haatpilletjes weer niet geslikt?
https://reason.com/2016/06/12/the-secret-history-of-the-mini/
DUSCH PERMANENT WERKLOZE JONGEREN-ASIELZOEKERS.
"Sold my soul to the company store"
En uiteraard een Godwin om je sterke argumentatie kracht bij te zetten
De nieuwe trollen zijn net zo erg als de oude
We hebben teveel mensen met nutteloze diploma's, en we kunnen geen goede loodgieters vinden.
"Positieve gevolgen".....
"Positieve gevolgen".
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken