Aantal vacatures net onder de miljoen
Het aantal vacatures loopt dit jaar op tot 965.000. Met de verwachte aanwas van 39.000 vacatures komt het topniveau van vlak voor de economische crisis in zicht. Dat blijkt uit een analyse die uitkeringsinstantie UWV maandag heeft gepresenteerd.
Het aantal vacatures steeg in de topjaren voor de crisis tot net boven de 1 miljoen, en nam daarna af tot 620.000. Sinds 2014 neemt het aantal vacatures door het herstel van de economie weer toe. Afgelopen jaar groeide het aantal vacatures met 102.000, wat sneller was dan geraamd.
Naast de vacatures zit ook het aantal banen in de lift. De werkgelegenheid groeit dit jaar naar verwachting met 138.000 banen, waarbij 20.000 nieuwe zelfstandigen worden meegerekend.
Het rapport kun je via deze pagina downloaden.
Aantal vacatures dit jaar richting miljoen (Foto: ANP)
Bijna alsof... het UWV daar weinig belang bij heeft.
Het komt doordat er meer flexwerkers zijn dus die worden iedere keer eruit getieft!
Die moeten dus weer vervangen worden door nieuwe flexwerkers met een nog korter en schraler contract!
Hierdoor lijkt het aantal vacatures te groeien maar in werkelijkheid worden werknemers vaker ontslagen waardoor het lijkt alsof er meer werk is.
Mooi stukje sjoemelen met cijfers hoor
Dus ja, er is altijd wel een reden
Waarop bijna elke vacature vanuit meerdere bronnen erop word gezet.
Met andere woorden, het zijn veelal duplicaten van dezelfde vacature.
Maak maar van die 965.000, 96.500.
Wat ook veel meer overeen komt met de werkelijkheid.
Als je de cijfers van uwv geloofd is er dus letterlijk een baan voor iedereen en dat is nog nooit zo geweest, op geen enkel punt in de (moderne) geschiedenis.
"Even omscholen" is alleen een mogelijkheid voor banen die niet in deze categorie horen.
Als werken leuk moest zijn dan zou je nooit iemand vinden om je verstopte toilet te fixen.
ik heb nu weer werk dus mijn profiel etc op werk.nl afgesloten en nog steeds word ik regelmatig gebeld voor werk terwijl ik helemaal niet meer te vinden moet zijn. neem je daarover contact op krijg je te horen oh dat is vreemd dat zou niet moeten. verder weten ze het ook niet
En dan heb ik het nog niet eens over de geografische spreiding van de vacatures en werkzoekenden.
-Catbert: Evil director of HR
Het idee dat werk leuk moet zijn bestaat alleen in het Westen, en alleen op de plaatsen waar men zich die luxe kan veroorloven. Voor de rest van de wereld is het een manier om brood op de plank te krijgen, en niet meer dan dat.
..en ja, als ik zie wat er op de bank blijft zitten omdat ze niks "leuks" kunnen vinden, dan zie ik al aankomen dat die luxe vanzelf weer verdwijnt
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
De manier waarop het werk gedaan moet worden is waar het misgaat.
Maar er zijn ook genoeg mensen die bijv. bij rioolwaterzuiveringen werken, en die vinden het werk hartstikke leuk. Ja, het stinkt, maar de voldoening die ze krijgen voor het werk wat ze doen, de sociaalmaatschappelijke impact die het heeft, zorgt ervoor dat ze het werk leuk vinden, bovenop het logische feit dat je moet werken voor je geld, ja dat klopt.
Op je kont blijven zitten en gratis geld vangen in plaats van werkzaam blijven (gat in de CV he..) en iets doen voor de samenleving waarvan je gratis geld krijgt...
Luie mensen zijn het. Ja, technisch gezien loont het niet, maar dat is niet waar het om gaat.
En ja, moet geweldig zijn om een iPad in elkaar te mogen zetten tussen de giftige dampen - allemaal voor de leuk.
Je moet serieus redelijk beschadigd zijn om te stellen dat je alleen inkomsten nodig hebt als je die op een leuke manier kunt verkrijgen.
Ik zie regelmatig banen voorbij komen voor 20 uur, 28 uur, 18 uur. Hier kan je als alleenstaande niet van rondkomen. Of je moet bij je ouders intrekken.
Er zijn dus maar weinig banen voor 32 tot 40 uur per week. De banen die er wel zijn stellen hoge eisen. Minimaal zoveel jaar ervaring, binnen een bepaalde afstand wonen etc. etc.
Ik lees overal en altijd maar reacties als 'special snowflakes willen niet werken' etc. NEE! 90% van de mensen wil wel werken en solliciteert zich gek. En dan hebben we het allang niet meer over mensen die 101 eisen hebben. We hebben het ook over mensen zonder eisen die gewoon een maandsalaris willen waarvan ze rond kunnen komen. En zelfs binnen die groep hebben veel mensen moeite met het vinden van een baan.
Ik zie echter niemand die dat stelt.
Ik stel echter wel dat werken leuk kan zijn.
Dat jij dan direct op de proppen komt met Foxconn kan ik niet helpen.
OT: Wat weer een onzin, ik kan ook wel 50 vacatures creëeren van 3 x 1 uur schoonmaakwerk in de week, dan kom je wel aan 1 miljoen vacatures ja.
- G.K. Chesterton
It's a measure of the soul.
Kan ik het helpen vrouw te zijn
Voor velen wel
Creëer jij maar eens lekker wat humor hè
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Hartstikke mooi dat diploma maar ik werk in een fabriek (wel fijnmatig en als opleider)
Die vacatures vragen allemaal 5 jaar ervaring in een niche gebiedje, met allemaal andere fratsen waar je niks van hoort tijdens je studie.
Al die oude graftakken met ervaring krijgen de voorrang
WSW bestaat niet meer, maar hij heeft het uiteindelijk over hetzelfde.
De doorstroom van zo'n "werken met behoud van uitkering" naar echt normaal betaald werk is nihil.
Het gebeurt simpelweg niet.
Je hebt een stempel en daar kijken ze naar, je moet wel heeeel veel mazzel hebben om een werkgever tegen te komen die jouw dan aanneemt.. en dan ook nog waarschijnlijk uit medelijden. (ook al verricht je prima werk)
Veel werklozen zijn ook het gevolg van bezuinigingen in de zorg en de crisis in de financiële sector. Je maakt van een verzekeringsexpert niet even een werkvoorbereider in de scheepsbouw. En een verpleegster laat je niet met een paar maanden cursus een muur metselen.
Op zich is dit gewoon goed nieuws. Alleen is er nog heel wat tijd nodig om het recht te trekken.
Die op een soort omgerekende stukloonvergoeding hun eigen auto verslijten om vervolgens met lege handen aan de kant te worden gezet.
Ik geloof heus wel dat de economie iets ' aantrekt'. Maar dat is meer in de zin van 'iets minder erbarmelijk als voorgaande jaren'.
Ondertussen is er een gigantische verschuiving gaande naar flex. Waardoor we een hele nieuwe onderklasse krijgen van mensen die wel werken maar helemaal nergens recht op hebben. Alle stress en onzekerheid zal zich later uitten in extra kosten voor burnouts etc etc.
Er is hier een hoop geklaag over 'luie' mensen. Vroeger dacht ik er ook zo over maar nu ben ik wel op een punt dat ik zie dat een aantal bedrijven gewoon echt uitbuiters zijn die geen enkele maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen. Waarom zou je je inzetten voor zo'n bedrijf? Na 2 tijdelijke contracten zetten ze je bij het grof vuil en begint het riedeltje weer opnieuw totdat je 50+ bent en helemaal nergens meer welkom bent.
Dan zijn er nog een hoop teringbedrijven waar je met 22+ al niet meer welkom bent(Albert Heijn bijv.).
Ik vind wel als je eerlijk werk kunt krijgen, ook voor een laag salaris, dan moet je dat aanpakken.
[ Bericht gewijzigd door tstile op maandag 30 januari 2017 @ 13:30 ]
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken