Nieuws
De veranderde werkweek, moeten Europeanen meer uren gaan werken?
De tijd van een 40-urige werkweek lijkt te verdwijnen in enkele van de rijkste landen van Europa. Er werken meer mensen, maar ze maken gemiddeld minder uren. Nu een generatie werknemers op weg is naar hun pensioen, proberen overheden en werkgevers meer uren werken aantrekkelijker te maken. Zullen ze hierin slagen?
00:00 Europa's hoofdstad van deeltijdwerk
01:20 Een veranderende werkweek
03:36 Anderhalfverdienershuishoudens
05:01 Het personeelsbestand krimpt
08:58 Niet alleen werkende moeders werken minder
11:04 Part-time
12:40 Die extra uren vinden
13:25 Niet alleen geld
15:25 Wiens behoeften?
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Ik zou graag mijn werk zo houden en officieel naar 30 uur gaan. Dat past in de huidige balans van werk en privé.
We hadden allang op 20 uur per week moeten zitten. Maar ja dan is kapitalisme niet meer houdbaar.
Wat een idioterie.
Sehr schnell fur Wappies verboten: het sociale, culturele, maatschappelijke en festivale leven. Welk logo krijgen we opgeprikt?
Voor de overheid, zorg dat werken niet te duur wordt. Frustreer bedrijven en werknemers niet met allerlei nutteloze regelzucht en geautomatiseerde obstructiecratie <- nieuw woord! (Bureaucratie met tegenstrijdige regelgeving welke volledig en compleet éénzijdig nageleefd dient te worden.)
Zorg dat je enig sinds betrouwbaar wordt. Eerst roepen we hebben A en B nodig. Iemand wil in dat gat springen en A en ook B produceren en leveren. Komen de betrokken ambtenaren met allerlei obstructie en georganiseerde onwil, waardoor het onmogelijk wordt.
Zo, even een stukje frustratie uit mijn directe omgeving.
The person most likely stopping you, is you.
Tevens een mooi woord!!
Sehr schnell fur Wappies verboten: het sociale, culturele, maatschappelijke en festivale leven. Welk logo krijgen we opgeprikt?
En was denk je wat heel veel mensen gaan doen als er een 20 urige werkweek komt, waarschijnlijk beunen op de dagen die overblijven .
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Ik werk sinds een half jaar een dag minder in de week omdat ik die dag met een opleiding bezig ben, maar ik kom die dag echt te kort. Ik wil bepaalde dingen doen en bereiken op m'n werk en daarbij mis ik die 8 uur. Ik werk bij een relatief klein bedrijf, dus (een deel van) mijn werkzaamheden overdragen aan collega's zit er niet in, met als gevolg dat zaken niet zo snel gaan als ik zou willen.
De opleiding als investering in mezelf vind ik toch belangrijker, maar zodra dat klaar is wil ik gelijk weer 5 dagen aan de gang.
Fokkerblokker
Jij kunt als arbeider toch ook voor kapitalisme zijn?
En 'beunen op die dagen' is vrijwillig.
Je mag van mij best 40 of 60 of 80 uur werken als je dat wil. Op vrijwillige basis.
Al werk je 100 uur omdat je dat leuk vind: prima !
Maar waar ik een hekel aan heb is dat mensen 40 uur moeten werken omdat anders de aandelenhandel in alkaar zakt.
We zijn door automatisering, robottiseing, aiieficicering etc etc vele malen productiever.
We hadden allang op 20 uur moeten zitten om een gewoon, normaal leventje te kunnen lijden.
Eten, drinken, dak boven je hoofd, kleren aan je kont.
Absolute waanzin dat in het artikel gesuggereerd wordt dat we meer moeten gaan werken.
Ooit 4 dagen gewerkt voor een tijdje omdat kon en wat een verschil kan een dag minder werken maken! Veel menselijker ook eigenlijk vind ik, gezonder.
Ben zo gewend aan 5 dagen werken, maar beste zou 4 dagen zijn voor iedereen denk, meer tijd voor elkaar als mensen sociaal dus
Ik heb bijna mijn hele werkzame leven een 40 urige werkweek gehad en er eigenlijk nooit moeite mee gehad. Sinds 2 jaar doe ik een dag minder per week maar dat heb ik ook wel verdiend na al die jaren.
Sterker nog, zoals je al zegt: er is personeelstekort waarom pleit je niet voor een 6 daagse werkweek?
Het is gewoon de weg van de minste weerstand die hier geplugd word in de hoop dat mensen hier in trappen en het nog gaan doen ook. "Hartelijk dank, sukkels! Nu hoeven we niet meer na te denken over andere wegen om onszelf te verrijken!" Want dat is dan de reactie vanuit het bedrijfsleven. Bedrijven zijn NIET je vriend! Onthoud dat goed! Het gaat om JOUW gezondheid, fuck die manager! Dat heb ik wel geleerd in de afgelopen decennia. Ik ben er helemaal klaar mee en ga rustiger aan doen, nu mag een ander het opknappen.
Iets wat gewoon een arbeidsrecht is.
ZES jaar moeten kloten met de OR, met rechters, met advocaten, zodat ik eindelijk gewoon voor mijn ouders en mijn gehandicapte zus kan zorgen zonder daarnaast ook nog eens 40 uur te hoeven werken.
Waanzin.
Waarom zou ik pleiten voor een zesdaagse werkweek, 5 dagen werken is prima te doen en 6 dagen ....euhh gewoon niet.
Ma zat net in een moeilijke periode met gebroken heup, ik had net een hypotheek opgenomen om het ouderlijk huis te kopen.
Ik was al met part time bezig maar in het eerste orienterende gesprek werd heel meegaand gedaan door HR.
En toen bleek er ineens "niets mogelijk".
Komt bij dat ik toen 45 was, ik heb 20 jaar SAP ervaring maar mijn HBO diploma is van Microbiologie met een specialisatie op voedingsmiddelentechnologie... allemaal 20 jaar oude kennis ... en als ik iets zoek in de logistiek heb ik daar de juiste papieren niet voor.
Dus ja ga ik dan 'jobhoppen' met een pensioenbreuk tot gevolg en alle risico's van dien omdat het bedrijf waar ik 20 jaar in geinvesteerd heb zich niet aan de Nederlandse arbeidswet wil houden?
Hell no.
Kijk nu heb ik inmiddels financiele zekerheid. Ik zit nu in een andere situatie. Als het bedrijf nu moeilijk gaat doen ga ik ook moeilijk doen.
En dan wens ik ze veel succes mij er uit te gooien
Er is een ENORM personeelstekort.
Een 6 daagse werkweek zou dat oplossen.
Dat is toch super belangrijk ?
Waar ik bang voor ben is dat de combo leeftijd, "verkeerde" papieren en 20 jaar ervaring in een specifiek boekhoudprogramma zouden kunnen betekenen dat ik 3 jaar zonder werk zit, en dat kon toen niet ivm hypotheekaanvraag en zo.
Maar goed. Het is gefixed nu. Alleen klote van de manier waarop.
Zo veel weerstand van een bedrijf waar ik 20 jaar gewerkt hebt. Ik heb echt alle fut en fun verloren en zit er nu alleen nog voor de poen. Das gewoon jammer want het werk an sich is erg leuk.
Tijd voor een rubberen kamer denk ik?
We werken om te kunnen leven
We leven niet om te werken
Er word al jaren aangegeven balans te vinden tussen werk en privé en nu moet dat ineens opgegeven worden? Je bent niet goed
Ik reageerde op iemand die zei dat het verschrikkelijk is dat er een personeelstekort is en dat minder werken niet kan, en vervolgens zei hij dat hij part time ging werken omdat hij vond dat ie dat verdiende.
Dus mijn reactie was; als je het zo ontzettend belangrijk vind om het personeelstekort op te lossen, waarom pleit je dan niet voor een 6 daagse werkweek?
Het is niet mijn mening, het is mijn vraag aan een idioot die 'personeelstekort' belangrijk vind.
En over 2 jaar ga ik verder afbouwen, want dan gaat een pre-pensioen van een oude werkgever uitkeren en kan ik weer een dag korter gaan werken en behoud ik toch dezelfde inkomsten.
[ Bericht gewijzigd door Wally17 op zaterdag 2 maart 2024 @ 23:40 ]
Die nog harder laten werken gaat alleen maar meer leiden tot hogere woningprijzen, meer burn-outs en nog minder kinderen. Waardoor er nog meer gewerkt moet worden.
Gewoon het Japans en Zuid Korea scenario.
Lijkt me ook niet wenselijk.
Dan heb ik het dus niet over verpleegkundigen en leraren. Ik heb het over dingen zoals pleziervluchten naar Kreta en 'te weinig personeel op het vliegveld om alle koffers van die consumerende idioten in de vliegtuigen te proppen.
Waar ik wel een probleem mee heb is dat ze van alles eisen en cadeau willen krijgen als maar 3 dagen per week werken en vinden dat ze dan niet genoeg inkomen hebben. Hou er bij al die toeslagen bijvoorbeeld rekening mee dat iemand minder werkt dan een standaard werkweek. In plaats van 5 dagen werk je er drie? Dan krijg je je huurtoeslag, zorgtoeslag, arbeidskorting etc. ook naar rato, 60% dus.
En dán loont meer werken tenminste.
Het ene moment zeg je dat je het arbeiderstekort erg vind, het andere moment zeg je dat je part time gaat werken omdat je denkt dat jij dat wel verdient hebt.
Andere mensen moeten maar meer gaan werken.
We leven voor meer dan alleen werken. We zijn mensen geen mieren of bijen.
Schrap gewoon de nutteloze luxe consumptie industrie. Scheelt 100.000 banen.
Kan heel dat circus van het UWV dicht. Doen we niet meer aan toeslagen en kortingen en weet ik veel wat voor ellende.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken