'Jongere houdt weinig over aan vakantiebaan'
Vakantiebaantjes van jongeren leveren steeds minder op, klaagt vakbond FNV Jong. De jongerenbond vindt dat jongeren aan hun arbeid in de zomermaanden best wat meer mogen overhouden.
Deze zomer gaan naar schatting weer ruim een miljoen jongeren aan de slag als vakantiekracht. Volgens een peiling van FNV ligt het gemiddelde uurloon voor hen op slechts 7,29 euro. De detailhandel zou met 5,71 euro per uur de slechtst verdienende sector zijn. Dat loon is veel te laag, stelde de bond donderdag. "Maar liefst twee derde van de jongeren vinden dat ze slecht betaald krijgen. Daarnaast voelt het overgrote deel van de jongeren zich ondergewaardeerd door hun werkgever."
Een groot deel van het probleem zit hem volgens FNV in het lage minimumjeugdloon. Jongeren die de inkomsten van hun vakantiewerk of bijbaan nodig hebben om rond te komen, raken hierdoor in de knel. De bond voerde afgelopen maanden al actie om het jeugdloon voor jongeren vanaf 18 jaar af te schaffen. De oproep heeft nog niet tot maatregelen geleid van de politiek in Den Haag.
'Jongere houdt weinig over aan vakantiebaan' (Foto: ANP)
Mijn software: http://www.snidesoft.eu
Overigens zou ik als baas zijnde ook niet meer betalen. Als je ziet hoe de jeugd tegenwoordig werkt. Manmanman. Motivatie van nul komma nul. Geen enkel tempo. Geen initiatief. Helemaal niks!!!
En die domme mensen moeten later mijn pensioen betalen. Godsellende man.
En dat zijn heus niet alleen de jongere waar het hier over gaat. Ik heb het over de generatie die nu 25 is. Dat volk kan echt niet werken.
"Met dubbel s welteverstaan"
Toen ik nog jong was, was het uurloon dat ik ontving bij de Edah Fl 6.-, maand salaris iets van Fl 559.-, op basis van 40 uur per week.
Tering, wel weinig vergeleken nu
Dan ben je -met alle respect- ook niet geschikt om leidinggevende te zijn. Wanneer je een beetje moeite doet met betrekking tot je werving&selectie en jongeren betrekt en waardeert dan betaalt zich dat uit. Overigens ben jij helemaal niet in staat om de complete jeugd te kunnen beoordelen. Ik zie graag wetenschappelijk bewijs voor je claim.
Sterker nog, waarschijnlijk gaat de huidige generatie jongeren meer pensioen voor jou betalen, dan dat ze zelf ooit zullen ontvangen.
Tja dat vond mijn pa ook van jouw generatie en mijn opa van de generatie van mijn pa.
"Met dubbel s welteverstaan"
Zeiken omdat je €8 per uur verdiend is onbeschoft.
Zelden zoeen hendig sjieke OP meegemaakt! :D
[quote]\[b\]Op woensdag 14 juni 2006 20:41 schreef Jeff1981 het volgende:\[/b\]
En met 2 handen heb je al een trio :P
Op zo'n moment moet je leren met geld om te gaan. Dat geldt evengoed voor volwassenen die boven hun stand willen leven.
Als je op kamers gaat en je krijgt het niet bij elkaar verdient dan is daar een leenstelsel voor. En sparen voor een vakantie? Wat nou vakantie? Zaken als vakantie, alcohol en sigaretten en andere niet noodzakelijke dingen moeten geschrapt worden.
Kwestie van prioriteiten stellen. Ik ben jarenlang niet op vakantie geweest tijdens mijn studententijd en de eerste 2 jaar daarna dat ik werkte. Hooguit eens een lang weekend weg met wat vrienden naar een goedkope locatie.
Niet proberen te leven naar een stand die je niet kunt handhaven. Heel simpel.
Laten we jongeren juist stimuleren zo min mogelijk te lenen, door ze eerlijk te belonen voor de geleverde arbeid.
Als Rick van 15 precies hetzelfde werk doet als Anouk van 30, dan mag je eerlijkheidshalve verwachten dat daar ongeveer een zelfde vergoeding tegenover staat. Het mobieltje van Rick is daarbij totaal niet relevant, al maakt hij elke avond een fles Dom Pérignon soldaat, dat zegt niks over een eerlijke vergoeding.
Niet vreemd dat ze in de knel komen of in de schulden belanden aangezien al die jongeren zo'n exorbitante levensstijl hanteren.
Zie: http://www.rijksoverheid.(...)mumloon-per-uur.html
Dat zeg ik toch ook. Jij vindt in het ene geval (kinderarbeid, stemrecht, leerplicht?, pensioen
Ik ben consequent en heb geen probleem met leeftijdsdiscriminatie. Ik vind het zelfs logisch dat het bestaat in de genoemde en vele andere gevallen.
En hebben ze hetzelfde opleidingsniveau? Want ook dat kan meespelen in het bepalen van het (aanvangs-)salaris.
Het bewijzen van leeftijdsdiscriminatie is nog niet zo gemakkelijk.
Vroegah, voordat PostNL nog TNTPost, KPG Post dacht ik, verdiende je er als jeugdige 5.50 per uur. En dat was VEEL, bij een supermarkt kreeg je een euro minder per uur. Nu is het minimum dus 5.71 per uur. Dus wat is het probleem?
Een kind hoeft ook niet rond te komen. En als je wees bent, ben je kind van de staat, je krijgt geld van de overheid en pensioen van de overleden ouders tot je 18 bent...
De verhoudingen zijn echter bij veel bedrijven erg scheef, wanneer het aankomt op vakantiekrachten.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken