IT'ers lokken met gamen als arbeidsvoorwaarde
Al enige tijd komen IT-bedrijven met lokkertjes om in de schaarse markt nieuwe medewerkers te lokken. Onder andere auto's van de zaak werden hierbij veel ingezet. Een Delfts bedrijf zoekt het nu echter dichter bij de 'core business'.
Het Delftse IT-bedrijf Green Valley tracht nieuwe medewerkers binnen te halen door gamen op te nemen in het arbeidscontract als primaire arbeidsvoorwaarde. Het bedrijf meent dat werknemers vaak als grote hobby gamen. "Nieuwe games, online battles en LANparty's na werktijd", somt de werkgever op.
Omdat de kosten van deze hobby nogal hoog op kunnen lopen, krijgen nieuwe medewerkers van Green Valley een game-abonnement naar keuze. Daarnaast krijgen medewerkers gratis toegang tot verschillende LAN-party's. De verklaring van het bedrijf voor de vreemde arbeidsvoorwaarden: "Op het vlak van de werving moet je je onderscheiden".
