Nieuws
Personeel ABN Amro niet voor overname

Wereldwijd reageerden 6000 werknemers op de peiling. Van hen pleit 55 procent voor een zelfstandig voortbestaan van ABN Amro. 39 Procent is voor een overname door de Britse bank Barclays, terwijl slechts 6 procent wil dat ABN Amro in handen valt van de bankengroep Fortis, Royal Bank of Scotland en Banco Santander.
De grote weerstand van het personeel tegen een overname door het bankenconsortium is pikant. Kenners geven het trio al enige tijd de beste kans om de overnamestrijd te winnen. Dat komt omdat ze een hoger bod hebben neergelegd dan rivaal Barclays.
Jij gaat toch ook geen toestemming aan je buren vragen als jij je huis wil verkopen?
dan werden wir, um so mehr, einer Einheit werden.
Ik geloof niet in 20.000 goden. Zo'n klein verschil maar zoveel discussie.
't Is dan ook niet zo wonderlijk dat het personeel hun hart vast houdt. Hoewel een nietvijandelijke overname, misschien nog wel het beste is wat het personeel kan overkomen.
Ranja: "mijn bukgeit begrijpt mj niet. "
Maar goed dak geen bedrijf heb, zou het volledig laten runnen door de mw.Alsof het hun bedrijf is..Zolang ik maar geen verlies draai...zelfs de winst zou ik in de mw steken fotofoto
Tja wie ben ik..
And when the leaves fall the land looks more human
it's got me questioning the essence of my farm boy blues
hence, I never wore the fashions of the know-what-I'm-doin'
Ik ga denk wel van bank overstappen, niet dat het hen wat boeit maar mij wel foto
Als een medewerker geen produkten verkoopt, krijgt de baas geen centjes binnen.
Baas moet het verder weer aan zijn baas uitleggen enz.
Als de baas geen goede strategische beslissingen maakt, komt hij op straat te staan.
Waar het mij om gaat is dat alleen witteboordbobo's gehoord worden en niet het 'gewone volk'.
Belangrijk allemaal hoor de toekomst van de bank en de voortzetting van het kapitaal, maar werknemers mogen zich gerust zorgen maken, er wordt wel van alles beloofd, maar de werkelijkheid is dikwijls net even anders..
Ze krijgen betaald, dat is hun vergoeding voor het geleverde werk voor de rest zijn ze enkel een nummertje. Dat kan je koud vinden maar dan moet je maar bij pa en ma op de boederij gaan werken.
Uiteindelijk draait bij een gigantisch bedrijf als de abn om de cijfers, en zo hoord het ook.
Werknemers worden te vaak beschouwd als een deel van de inboedel. Ik denk dat als je medewerkers een echte stem geeft je een veel gezonder bedrijf krijgt met veel gemotiveerder werknemers. Er word maar gesold met die mensen, het interesseert ze zometeen toch geen hol meer wat er met ABN gebeurd, leuk als je beslissingen over andermans geld mag nemen.
Jij hebt zeker niet in de gaten dat de wereld hard op weg is naar meer ellende?
En dat religies, regeringen en bedrijven de drijfveer zijn?
Je kan me een huilie noemen; ik heb liever natuurlijke emoties dan koude bedrijven met cijfers.
fotofotofoto
Als de baas op straat gegooid wordt, krijgt ie een Gouden handdruk mee, waar hij 25 jaar ruim van kan leven.
Klein verschil...
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Dus foto
Het personeel is het belangrijkste onderdeel van de bank.
Als het personeel niet gaat meewerken dan gaat de fusie nooit lukken.
Men zal dus wel eens een keer naar het personeel moeten luisteren.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken