Nieuws
Minimaal aantal vrouwen in top Noorse bedrijven

Als één van de 519 geselecteerde bedrijven, waaronder beursgenoteerde ondernemingen, zich niet voor de uiterste datum aan het quotum houdt, kan dat het bedrijf een boete opleveren, of kan het bedrijf zelfs gesloten worden.
De wet werd in 2003 al door het Noorse parlement goedgekeurd, maar vandaag pas ondertekend. De parlementsleden verwachtten dat veel bedrijven de maatregel zonder pressie van de overheid zouden invoeren. In talloze bedrijven is de Noorse staat grootaandeelhouder. 68 van de 519 bedrijven hebben op dit moment al veertig procent vrouwelijke bestuurders.
Noorwegen is het eerste land ter wereld dat een dergelijke maatregel invoert.
Als u vrede wilt, bereid u dan voor op de oorlog!
- Flavius Vegetius Renatus
Ik lees het niet. Pure discriminatie dus.
Belachelijke wet trouwens, ik sta echt versteld dat dit blijkbaar mag zeg. Ik kies toch echt liever op basis van competentie in elk geval foto
Ik zou geen respect hebben hebben voor zulke 'managers'
-Catbert: Evil director of HR
dat kan niet meer na 1 jan 2006 foto
vindt het aan de ene kant belachelijk want hoe wil je dat in een bouwbedrijf of wat anders met 1 of 2 man op het kantoor voor mekaar krijgen en een paar man op de bouw of wat anders foto
Doorgeschoten politiieke correctheid. Mannen en vrouwen zijn gelijkwaardig, maar niet gelijk. Respecteer die verschillen, waarom moet je naar volledige gelijkheid streven op basis van politieke correctheid?
tijd dat Noorwegen iets meekrijgt van emancipatie foto
TV series: Boardwalk Empire | Burn Notice | Dexter | Game of Thrones | Impractical Jokers | Luther | Sherlock | Sons of Anarchy
Echt schandalig dat dit soort wetten erdoor komen in een Europees land. Blij dat ze geen EU-lid zijn, al zou dit in de lidstaten zomaar ook kunnen gebeuren. foto
does it stop?
*flauw grapje*
Nee hoor, maar het klopt dat mannen en vrouwen nu eenmaal verschillend zijn en bijgevolg ook goed zijn in verschillende dingen. Verschillende hersenwerking + lichaamsbouw.
Sodemieter toch in die pedofielenkelder van je joh, achterlijke kutbelg - Bombardier
Je weet niet waar je over praat, amechtige zeug. Rot een eind op - Verbal
Schoppen die discriminerende regel foto
Als ze dan toch zo quotumziek zijn waarom 40% en niet 50% ?
foto
(60 uitzendbanen...uhhh wow ..)
Je hebt nog steeds niks gezegd wat een quotom ondersteunt ?
Komt er ook een wet die een mimimum aantal vrouwen verplicht in de portiersbranche?
Naja, we zullen zien hoe dit uitpakt. Ik ben iig niet optimistisch. Sowieso hoeven alle vrouwen in managersfuncties voortaan niet meer op respect of aanzien te rekenen. Ze hebben hun baan toch alleen maar omdat het van de overheid moet, en niet vanwege hun kwaliteiten. (Niet noodzakelijkerwijs mijn mening, maar waarsch. wel de mening van de werknemers en mede-managers)
foto
Mannen zijn realistisch en nemen je niet serieus..... want na 60 uitzendbanen is er toch iets met je mis....
|o-0
~~~`
Vrouwen zijn betere managers dan vaak wordt gedacht - omdat ze van nature meer overzicht hebben. En dat komt weer door een betere communicatie tussen linker- en rechter hersenhelft. Mannen focussen daarentegen beter (geconcentreerder ofwel de linker ofwel de rechterhelft benutten) - maar juist overzicht is een essentiële eigenschap voor management.
Dat wil niet zeggen dat ik dit daarmee een goeie regel vind; ik vind 'm erg dubieus; een bedrijf moet zich niet beperkt voelen in de keuze van zijn personeel. Meer vrouwen in management is zeker een goed idee maar als dat zo dwingend wordt opgelegd zou het wel eens contraproduktief kunnen werken voor de Noorse economie. Hoewel. Met al die olie kan die misschien juist tegen een stootje en kunnen ze zich zo'n experiment veroorloven. foto
niet zo vreemd dat ook bij top-bestuursleden er weinig vrouwen zijn..
Het verbaast me wel dat ik dit nieuws nergens anders kan terugvinden. Het laatste nieuwsbericht over deze wet dateert van 12 november.
Niet iedereen is het ermee eens trouwens:
Ik denk dat we ons allemaal het plan van het Nederlandse leger kunnen herinneren om meer vrouwelijke generaals te benoemen. Vrouwen die ineens generaal worden niet omdat ze het verdient hebben maar omdat het leger ter bevordering van een goede uitstraling er moet hebben.
Nog maals, ik heb niets tegen vrouwen op hoge posities maar ze moeten het wel verdienen net zo als iedereen. Voer dan betere discriminatie wetgeving in.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken