poll
Is positieve discriminatie acceptabel?
2852 stemmen , laatste: 22-07-2012, 23:17
Help ons; deel dit item als je het leuk vond
Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!
Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!
Font-grootte:
regelhoogte :
Orthodox dreams and symbolic myths
From feudal serf to spender
This wonderful world of purchase
Flikker op Guusje, met je misselijkmakende politiek correcte bullshit!
triest
(alsof het zo simpel was; ach ja laat simpele zielen over dit soort maatschappelijke problemen oordelen en je krijgt simpele vragen&antwoorden)
Je gaat toch niet selecteren op RAS of KLEUR?! Je behoort te selecteren op COMPETENTIES, ongeacht welke kleur hier toevalligerwijs bij hoort.
Geen enkele andere manier is rechtvaardiger en meer functioneel.
Je hebt een positie in je bedrijf, en daar kies je gewoon de meest geschikte persoon voor uit. Ongeacht ras, ongeacht geslacht. Klaar.
Dus ik heb er geen enkele moeite mee als allochtonen gewoon veel geschikter zijn dan autochtonen, en ze dan 70 of 80 % van de stageplekken krijgen, maar dan wel natuurlijk wanneer ze gewoon beoordeeld zijn op hun kwaliteiten, en niet naar voren geschoven zijn op basis van hun huidskleurtje.
Heel triest dat men dit zo probeert door te drukken.
Verder kies gewoon de juiste persoon op de juiste plek. (Onafhankelijk van geslacht of afkomst.) Als ik iemand moet aannemen uit 20 personen kijk ik ook niet naar geslacht of afkomst. Wel of de persoon in kwestie kan wat hem gevraagd wordt, en ook bereid het is te doen tegen het salaris dat ik bied.
Mensen zijn nu eenmaal divers, eenheid kun je niet forceren!!.
Daarnaast is "positieve" discriminatie 'tegen het eigen volk' naar mijn mening landverraad.
Cultuur kan op andere manieren worden verdedigd, bv. het vasthouden aan de eigen gebruiken. Dat een of andere imam weigert vrouwen een hand te schudden, daar moet tegen worden opgetreden omdat dat een zeer onrespectvol signaal afgeeft. Ook tegen haatzaaiende/radicale imams e.d. moet worden opgetreden. Bij het vervullen van vacatures moet je het zakelijk bekijken en niet door een allochtone dan wel autochtone 'bril'.
En inderdaad, de enige vorm van positieve discriminatie die wel aanvaardbaar is is discriminatie op grond van talent/capaciteiten.
The tune will come to you at last
When all are one and one is all
To be a rock and not to roll
shine in time until you find your closer to the truth
within you is the truth that your dream world is a very scary place
Een mooi voorbeeld, de rellen in Tilburg bij Jong Oranje- Jong Marokko.
Deze hebben een negatieve weerslag op de hele marokkaanse gemeenschap.
Ik las een post van iemand die vertelde dat bij hem/haar op de UNI 2 Marokkanen zaten die na dit jaar afgestudeerd zijn, zij krijgen waarschijnlijk (met universitair niveau) echter zeer moeizaam een baan.
Doordat de Overheid deze stap zet, zou dit misschien ondernemers overhalen hetzelfde te doen, waardoor kansrijke (goed geschoolde) allochtonen niet in hetzelfde verdomhoekje gestopt worden zoals dat bij het gros van de Marokkaanse gemeenschap het geval is.
Goed initiatief van de Overheid!
Desalniettemin vind ik wel dat men bij Moslims wel een strakkere screening zou moeten toepassen dan bij andere allochtonen....maargoed dat is natuurlijk ook weer discriminatie... foto
Marokkanen in 3 VMBO die met capuchon naar een stage gesprek gaan, en zeggen dat ze 'stage nodig hebben, snap je. Jeweetoch.' Die komen moeilijk aan een baan. Net als blanken in 3 VMBO die met capuchon naar een stage gesprek gaan, en zeggen dat ze 'stage nodig hebben, snap je. Jeweetoch.' foto
Maar in dit geval hebben we te maken met een discriminerende overheid. Blijkt in een bedrijf dat de in het voordeel gediscrimineerden over het algemeen toch slechter presteren dan mensen die op hun capaciteiten zijn geselecteerd, dan wordt de selectieprocedure geoptimaliseerd en de dicriminatie uit de procedure gehaald. Blijkt bij de overheid straks dat de in het voordeel gediscrimineerden toch niet helemaal brengen wat gehoopt werd, dan wordt er gewoon even extra belastinggeld uitgegeven om het aantal ambtenaren toch maar weer te vergroten.
In dit verband (discriminerende overheid) vind ik daarom:
Ik neem aan dat de 187 Fok!kers die hierop gestemd hebben, dachten grappig te zijn?
Nu je op de webcam door Elia met "Ryan ik wil je pijpen" en door Giovanni van Bronckhorst met "LAKITU LAKITU" gequote wordt leg ik me nederig aan je voeten. _O_
http://www.nopeisdope.com/
Je vindt dus dat je anderen zo mag uitschelden, maar je vindt het ook goed als ze jouw plek innemen bij een sollicitatie. foto
foto
Tijd om iets te veranderen, dus!
foto
foto
Laat die mensen zelf een stage plek verdienen! Als ze dan aangenomen worden zijn ze aangenomen omdat ze de beste keuze waren en niet omdat ze zielig zijn.
Daar zullen ze zich ook beter bij voelen en zo worden mensen gestimuleerd om het beste in zichzelf te geven. Anders leren ze alleen maar om zielig te doen. Dan leren ze dat het altijd de schuld van iemand anders is, en dat de overheid altijd voor ze moet zorgen.
nee, dus het is geen POSITIEVE discriminatie fotofoto
Mark Rutte is er voor veroordeelt omdat hij een groep anders heeft behandelt. De wet geld dus niet voor de PvdA ?!?
Fijn om te weten.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken