LinkedIn introduceert salarisvergelijker
LinkedIn heeft een nieuwe tool ontwikkeld waarmee leden hun salaris kunnen vergelijken met dat van anderen en erachter kunnen komen hoeveel extra ze kunnen verdienen als ze zich nieuwe vaardigheden eigen maken: LinkedIn Salary. Daarbij wordt rekening gehouden met tal van factoren die van invloed kunnen zijn op de loonschaal, zoals ervaring, opleidingsniveau, industrie en bedrijfsgrootte.
Het bedrijf levert de tool volgens het 'give-to-get-model'. Dat betekent dat een gebruiker eerst zijn of haar eigen salaris moet invoeren om te kunnen zien wat andere mensen met dezelfde baan verdienen.
De nieuwe functie is vooralnog alleen beschikbaar in de Verenigde Staten, Canada en Groot-Brittannië, maar er zijn wel plannen om LinkedIn Salary uit te rollen naar andere landen begin volgend jaar.
LinkedIn introduceert salarisvergelijker (Foto: BuzzT)
En bedrijven worden leeggeroofd omdat andere bedrijven die die gegevens opkopen precies weten wat ze moeten bieden om mensen weg te krijgen.
Salarisgegevens van mensen zijn goud waard.
Dat gezegd hebbende: Ik heb er wel mijn nieuwe job aan te danken
facebook voor managers
No excuse
'Til the end
Been living to win, Been living to win
Maarja je hebt zeker niet gekeken.
Ik zat precies op de mediaan van mijn salaris, dus het klopt blijkbaar wel.
Om te kunnen reageren moet je zijn ingelogd op FOK.nl. Als je nog geen account hebt kun je gratis een FOK!account aanmaken