Moet er een wettelijk recht komen op menstruatieverlof?

Jippie

Menstruatieverlof zou voor veel vrouwen een uitkomst zijn, een grote groep (50 %) zou het waarderen als werkgevers dat aanbieden. Toch zijn er bedenkingen of de overheid zo'n menstruatieverlof wettelijk vast zou moeten leggen. Moet er een wettelijk recht komen op mesntruatieverlof?

Ziek zijn van menstrueren ( @Freepik)
Ziek zijn van menstrueren ( @Freepik)

Het is in sommige landen heel normaal om één of twee dagen vrij te nemen vanwege menstruatie, maar in Nederland is dat (nog) niet gebruikelijk. Een meerderheid (56 %) is van mening dat dit niet in de wet moet worden opgenomen omdat het hun positie op de arbeidsmarkt kwetsbaarder zou maken. Dit blijkt uit onderzoek van EenVandaag onder meer dan 20.000 mensen waarvan 2.148 menstruerende vrouwen.

Van de vrouwen die menstrueren zou 20 % bijna iedere maand gebruik willen maken van zo'n menstruatieverlof. Een grotere groep vrouwen, 40%, zou het alleen opnemen als dat nodig is.

In totaal geeft 58% van de ondervraagde vrouwen aan wel eens behoefte te hebben aan menstruatieverlof. Voor een ander deel vrouwen is het niet nodig om zich vanwege hun menstruatie af te melden van hun werk. Zij hebben bijvoorbeeld nauwelijks hinder van hun menstruatie of gebruiken anticonceptie om de menstruatie te stoppen.

Er is ook een groep vrouwen (21 %) die zegt dat ze geen verlof op zouden nemen,  terwijl ze er wel behoefte aan hebben, omdat ze zich schamen dit te bespreken met hun leidinggevende.

Momenteel melden veel vrouwen die veel last hebben van hun menstruatie zich ziek. Ruim de helft van de vrouwen in het onderzoek (54 %) heeft dat al eens gedaan, maar hiervan melden veel zich ziek met een andere reden dan hun menstruatie. Ziek melden is niet voor iedereen een optie omdat dit tot het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst kan leiden.