Concurrentiebeding deels opgeschort: werk bij concurrent mag

Jippie

Het concurrentiebeding van een oud-salesmedewerker van STX wordt deels geschorst, omdat dit te beperkend is. Hij mag per 1 april 2022 aan de slag bij een concurrent in Londen. Dat heeft de rechter in kort geding bepaald.

STX is een zogeheten market maker in grondstoffen zoals biobrandstoffen en groene stroomcertificaten via het bemiddelen. aan- en verkopen van emissierechten en groene energiecertificaten. In de gedeeltelijke opschorting van het beding weegt onder meer mee dat hij maar kort voor STX werkte, vanwege persoonlijke redenen naar Londen wilde verhuizen en zijn werk bij de concurrent een promotie is. Bovendien zette STX geen stappen om hem voor het bedrijf te behouden.

Zijn recht op vrije arbeidskeuze weegt zwaarder dan dat van STX om concurrentiegevoelige informatie te beschermen. Bovendien blijft de oud-medewerker gebonden aan het relatie-, wervings- en geheimhoudingsbeding.

Lees de volledige uitspraak:
ECLI:NL:RBAMS:2021:6919