Hoger minimumloon dankzij EU
De EU heeft een overeenkomst bereikt over het minimumloon in de unie. Het minimumloon wordt voortaan bepaald door een formule die het gemiddelde loon en de mediaan van het loon volgt. Hiermee wil de EU tegengaan dat er werkende mensen onder de armoedegrens zitten.
Het minimumloon moet voortaan op zijn minst ter hoogte van 50 procent van het gemiddelde en 60 project van de mediaan van het brutosalaris zijn. Daarnaast moet er normaal boodschappen voor gedaan kunnen worden. Voor Nederland betekent dit dat het minimum uurloon met ongeveer 3 euro omhoog gaat.
Alleen Zweden en Denemarken doen er niet aan mee omdat de overheid in die landen niet meebepaalt wat het minimumloon is. Daar wordt het afgehandeld door werknemers en werkgevers.
Verder wil de EU dat minstens 80 procent van de werknemers in de unie onder een CAO vallen. Reden hiervoor is dat de landen met de slechtste lonen, de minste werknemers met een cao hebben.