Forum Weblog Zoek Actieve Items Nieuws Columns Reviews Previews Specials Archief

Chauffeur PostNL ontslagen na Facebookbericht

Redactie

Een chauffeur van PostNL is maandag ontslagen vanwege een bericht op Facebook. De man schreef na de bomaanslag zaterdag in Istanbul: "Jammer dat er maar 29 doden zijn, hadden er veel meer mogen zijn. Die 29 komen gelukkig niet hierheen, top".

Zijn opmerking leidde tot veel ophef op social media. "Vanwege de onacceptabele uitspraken past de chauffeur niet in ons bedrijf. We nemen per direct afscheid van hem", laat PostNL via Twitter weten.

PostNL schreef zondag al "nadrukkelijk afstand te doen van de ongepaste online-uitingen van de chauffeur".

Bij de aanslag in Istanbul kwamen volgens de meest recente cijfers 44 mensen om en raakten 155 mensen gewond.

Chauffeur PostNL ontslagen na Facebookbericht (Foto: ANP)

Help ons; deel dit item als je het leuk vond

Heb je een leuk of interessant bericht gevonden dat je graag op FOK! terug ziet? Tip ons dan via de submit!

Zoek jij altijd de leukste nieuwtjes en kun je daar leuk over schrijven? Meld je aan als nieuwsposter!

Lees ook

Font-grootte:
Normaal
Kleiner

regelhoogte :
Normaal
Kleiner

212 reacties

Reactiepagina:

1 2 3 4 5

maandag 12 december 2016, 11:55 uur #1

ansitermiet

terecht ontslag.

Sowieso had die stakker wat beter op moeten letten. Het betrof politieagenten. Geen vluchtelingen/migranten/gelukszoekers.
Ze hadden een baan en hebben de eerste ontslag-storm van Erdogan's coup doorstaan dus ze zaten gebakken.

maandag 12 december 2016, 11:56 uur #2

Roypsv

Simpele ziel weer die zo iets post.

maandag 12 december 2016, 11:56 uur #3

BlackQuasarHole

To far for us to understand

Track & Trace code is:

3SKLABLIJFMAARTHUISLUL

maandag 12 december 2016, 11:56 uur #4

Lkw

²³³³²³²³²³²³²³²³²²³²²

Hoe onwelgevallig zijn mening voor andere mensen misschien ook is, als hij dat berichtje op persoonlijke titel plaatste, heeft PostNL er geen moer mee te maken. Het bedrijf waar je werkt, gaat niet over je mening of overtuiging.

[ Bericht gewijzigd door Lkw op maandag 12 december 2016 @ 12:05 ]

Stop the world, I want to get out.

maandag 12 december 2016, 11:57 uur #5

PsychoWappie

FORUM2030.NL

Kneus

Alles weten over agenda 2030 en meediscussiëren?
Ga nu nog naar: https://forum2030.nl en meld je aan!

maandag 12 december 2016, 11:58 uur #6

ansitermiet

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 11:56 schreef Lkw het volgende:
Hoe onwelgevallig zijn mening voor andere mensen misschien ook is, als hij dat berichtje op persoonlijke titel plaatste, heeft PostNL er geen moer mee te maken.

het bewijst in elk geval maar weer eens de illusie dat social media de scheiding tussen werk en prive ongedaan maken.

Vanuit m'n liberaal/libertarisch oogpunt geef ik je gelijk. Anderszijds zou ik het ook wel prettig vinden als werkgever wat voor volk er voor me werkt.
Iemand met dergelijke ideeën zou ik ook niet voor me willen hebben werken.

maandag 12 december 2016, 11:59 uur #7

derijdendehufter

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 11:55 schreef ansitermiet het volgende:
terecht ontslag.

Sowieso had die stakker wat beter op moeten letten. Het betrof politieagenten. Geen vluchtelingen/migranten/gelukszoekers.
Ze hadden een baan en hebben de eerste ontslag-storm van Erdogan's coup doorstaan dus ze zaten gebakken.

Het is niet netjes om zoiets te roepen, maar het ligt er wel aan of deze chauffeur dat in z'n privétijd
en op z'n eigen facebookpagina heeft gezet, of tijdens het werk via een pagina van post.nl,
en als dat het eerste geval is, dan heeft post.nl daar niks mee te maken, want het gaat ze niks
aan wat je in je vrije tijd doet en roept en zegt.

maandag 12 december 2016, 12:00 uur #8

Shakkara

Bom Jihad President Cocaine

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 11:56 schreef Lkw het volgende:
Hoe onwelgevallig zijn mening voor andere mensen misschien ook is, als hij dat berichtje op persoonlijke titel plaatste, heeft PostNL er geen moer mee te maken.

Dit, als het een probleem is dan mag de rechter er uitspraak over doen of het strafbaar is of niet en die gast een boete opleggen of in de bak gooien.

Je werkgever heeft er geen reet mee te maken of je buiten werktijd een neonazi of KKK lid of Hells Angel of wat dan ook bent.

Een wolf maakt zich nooit zorgen dat de schapen flink in de meerderheid zijn.

maandag 12 december 2016, 12:00 uur #9

the-eye

I'm a Live Wire

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 11:56 schreef Lkw het volgende:
Hoe onwelgevallig zijn mening voor andere mensen misschien ook is, als hij dat berichtje op persoonlijke titel plaatste, heeft PostNL er geen moer mee te maken. Het bedrijf waar je werkt, gaat niet over je mening of overtuiging.

Helemaal met je eens. Laten we de gangen eens nagaan van z'n leidinggevenden of de top van PostNL. Eens kijken of alles wat die doen of zeggen moreel verantwoord is. Ik krijg meer het gevoel dat het bedrijf op een goedkope manier goede sier wil maken.

maandag 12 december 2016, 12:01 uur #11

StrontHond

Respect the dog

Als er koerden worden afgeschoten en erdoturken laten hun blijdschap merken kijkt er niemand van op

maandag 12 december 2016, 12:02 uur #12

Shakkara

Bom Jihad President Cocaine

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:00 schreef Neo-Mullen het volgende:

[..]

Waar ligt de grens dan? Als je een drugshandel runt in je privé, mag dat dan ook? Iemand vermoorden buiten je werk? Afgezien dat dit illegale daden zijn dan.

Misselijkmakende opmerking van die gast. De enige mensen die de dood verdienen zijn terroristen.

Dat is een zaak voor justitie om aan te pakken, niet een zaak van je werkgever.

Een wolf maakt zich nooit zorgen dat de schapen flink in de meerderheid zijn.

Administrator

maandag 12 december 2016, 12:03 uur #13

Danny

Ik mis m'n grote vriend..

Dit riekt naar discriminatie vanwege een mening. Ongeacht of je het met de mening eens bent - en dat ben ik NIET voor alle duidelijkheid - dan nog gaat het je baas niets aan, zolang je niet vanuit, namens of met vermelding van de bedrijfsnaam post. Ik denk dat hij best wel een zaak heeft als hij een onpartijdige rechter weet te vinden die objectief kan kijken in plaats van zoals gebruikelijk vanuit een vooringenomen uitkomst waar dan een argumentatie bij verzonnen wordt zoals bij de Wilders zaak.

- Oh hi Mark!
- Cool... Cool, cool, cool.
Jayden, Ik mis mijn grote vriend...
Zie wat ik kijk: trakt.tv

maandag 12 december 2016, 12:04 uur #14

Neo-Mullen

neo-mullen

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 11:58 schreef ansitermiet het volgende:

[..]

het bewijst in elk geval maar weer eens de illusie dat social media de scheiding tussen werk en prive ongedaan maken.

Vanuit m'n liberaal/libertarisch oogpunt geef ik je gelijk. Anderszijds zou ik het ook wel prettig vinden als werkgever wat voor volk er voor me werkt.
Iemand met dergelijke ideeën zou ik ook niet voor me willen hebben werken.

Libertarisch gezien zou een werkgever altijd zelf mogen bepalen wie hij of zij ontslaat. Zolang de overheid zich er maar niet mee bemoeit en de markt zichzelf maar kan regelen.

Cuz I'm Mr. Brightside

maandag 12 december 2016, 12:04 uur #15

the-eye

I'm a Live Wire

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:00 schreef Neo-Mullen het volgende:

[..]

Waar ligt de grens dan? Als je een drugshandel runt in je privé, mag dat dan ook? Iemand vermoorden buiten je werk? Afgezien dat dit illegale daden zijn dan.

Misselijkmakende opmerking van die gast. De enige mensen die de dood verdienen zijn terroristen.

Een ding is daarin zeker en dat is dat het aan de rechter is om je daarvoor te straffen. PostNL had hem de laan uit kunnen sturen en het daarbij laten maar men kiest ervoor om met een statement te komen. Geeft mij toch een beetje vreemde smaak in de mond

maandag 12 december 2016, 12:04 uur #16

ansitermiet

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:01 schreef StrontHond het volgende:
Als er koerden worden afgeschoten en erdoturken laten hun blijdschap merken kijkt er niemand van op

er was behoorlijk wat woede alom toen een vrouwelijke Koerdische strijder was doodgeschoten door Turkse veiligheidstroepen, en ontkleed op de foto werd gezet op z'n Abu Graibs.
Maar ik kan me niet herinneren dat dat in het westerse nieuws is geweest.
Maar Kevser Elturk aka Ekin Van was slechts een PKK-strijder dus die mocht wel dood en onteerd worden.

maandag 12 december 2016, 12:06 uur #18

ansitermiet

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:04 schreef Neo-Mullen het volgende:

[..]

Libertarisch gezien zou een werkgever altijd zelf mogen bepalen wie hij of zij ontslaat. Zolang de overheid zich er maar niet mee bemoeit en de markt zichzelf maar kan regelen.

klopt, ik bekeek het vanuit de werknemer, maar andersom geldt inderdaad hetzelfde.
De werkgever heeft ook die vrijheid.

maandag 12 december 2016, 12:07 uur #19

thedeedster

IWAB: Ik Weet Alles Beter...

Mensen, zulke dingen moet je gewoon niet posten!

Wat wil je er mee bereiken?

Je kunt ook op een meer inhoudelijke manier je gal spuien...

Als mijn post niet duidelijk is, moet je misschien even je sarcasmeradar aanzetten.

maandag 12 december 2016, 12:07 uur #20

Aaargh!

Gebruik op eigen risico.

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 11:55 schreef ansitermiet het volgende:
terecht ontslag.

Volstrekt belachelijk. Nee, het is geen handige uitspraak maar het heeft ook op geen enkele manier invloed op zijn werk dus waar bemoeit PostNL zich mee.

It is impossible to live a pleasant life without living wisely and well and justly.
And it is impossible to live wisely and well and justly without living a pleasant life.

maandag 12 december 2016, 12:07 uur #21

evreoj

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 11:56 schreef Lkw het volgende:
Hoe onwelgevallig zijn mening voor andere mensen misschien ook is, als hij dat berichtje op persoonlijke titel plaatste, heeft PostNL er geen moer mee te maken. Het bedrijf waar je werkt, gaat niet over je mening of overtuiging.

Het zal wel een uitzendkracht geweest zijn die ze zo weg konden trappen.

maandag 12 december 2016, 12:08 uur #22

Neo-Mullen

neo-mullen

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:03 schreef Danny het volgende:
Dit riekt naar discriminatie vanwege een mening. Ongeacht of je het met de mening eens bent - en dat ben ik NIET voor alle duidelijkheid - dan nog gaat het je baas niets aan, zolang je niet vanuit, namens of met vermelding van de bedrijfsnaam post. Ik denk dat hij best wel een zaak heeft als hij een onpartijdige rechter weet te vinden die objectief kan kijken in plaats van zoals gebruikelijk vanuit een vooringenomen uitkomst waar dan een argumentatie bij verzonnen wordt zoals bij de Wilders zaak.

Een werkgever zou zelf moeten weten wat ie doet. Je neemt iemand aan en je schopt iemand de laan uit. Tis jouw bedrijf for fucks sake

En laten we eerlijk zijn. Jij hebt mods en admins voor minder uit hun functie gezet, dus je moet nu niet hypocriet wezen.

Cuz I'm Mr. Brightside

maandag 12 december 2016, 12:08 uur #23

BlackLining

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:03 schreef Danny het volgende:
Dit riekt naar discriminatie vanwege een mening. Ongeacht of je het met de mening eens bent - en dat ben ik NIET voor alle duidelijkheid - dan nog gaat het je baas niets aan, zolang je niet vanuit, namens of met vermelding van de bedrijfsnaam post. Ik denk dat hij best wel een zaak heeft als hij een onpartijdige rechter weet te vinden die objectief kan kijken in plaats van zoals gebruikelijk vanuit een vooringenomen uitkomst waar dan een argumentatie bij verzonnen wordt zoals bij de Wilders zaak.

Ach man hou toch op.

Vrijheid van meningsuiting wil nog niet zeggen dat je alles zomaar moet roepen. Dat die scheidingslijn juridisch niet vast te stellen is dat is waar maar ik mag toch hopen dat je met me eens bent dat het hier echt niet over vrijheid van meningsuiting gaat.

Dit verschilt toch in niks van zo'n bontkraagjes wat op zijn driewiel scooter zit te juichen na aanslagen in Europa.

Nu is het tijd om de democratie te verdedigen.

maandag 12 december 2016, 12:08 uur #24

ansitermiet

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:03 schreef Danny het volgende:
Dit riekt naar discriminatie vanwege een mening. Ongeacht of je het met de mening eens bent - en dat ben ik NIET voor alle duidelijkheid - dan nog gaat het je baas niets aan, zolang je niet vanuit, namens of met vermelding van de bedrijfsnaam post. Ik denk dat hij best wel een zaak heeft als hij een onpartijdige rechter weet te vinden die objectief kan kijken in plaats van zoals gebruikelijk vanuit een vooringenomen uitkomst waar dan een argumentatie bij verzonnen wordt zoals bij de Wilders zaak.

ik vraag me af of het een mening is.

Is het een mening om blij te zijn met de dood van een handvol mensen die je niet kent?
Sowieso lijkt het een gebrek aan kennis bij dit heerschap. Het merendeel waren politieagenten, geen arme arbeiders op zoek naar werk.

Hoe is 'jammer dat het er maar 29 zijn, het hadden er meer mogen zijn' een mening en niet een verkapte racistische doodsverwensing?

Een mening gaat inhoudelijk in op de situatie, over de positie van Turkse politieagenten misschien, het conflict met de PKK/TAK. Dit is geen mening, dit is een bloeddorstige uiting.

maandag 12 december 2016, 12:08 uur #25

DSVM

Dan heb je gewoon nog minder IQ als een PostNL bestelauto.

maandag 12 december 2016, 12:08 uur #26

MRITA

Dit is natuurlijk een rechtse opmerking dus mag je national geschoffeert worden en word er weer overal moord en brand over geschreeuwd . Die tientallen opmerkingen per dag op Facebook van Moslims die alles en iedereen die geen Moslim is of Pvv stemt enz dood wensen is natuurlijk geen probleem .

maandag 12 december 2016, 12:09 uur #27

Aaargh!

Gebruik op eigen risico.

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:00 schreef Neo-Mullen het volgende:

[..]

Waar ligt de grens dan?

Als het je werk negatief beïnvloed. Buiten dat gaat het je werkgever geen ene reet aan wat je in je vrije tijd doet.

Wat is de volgende stap ? Mensen die op de PVV stemmen ontslaan ?

It is impossible to live a pleasant life without living wisely and well and justly.
And it is impossible to live wisely and well and justly without living a pleasant life.

maandag 12 december 2016, 12:09 uur #28

Neo--

Jeetje

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 11:56 schreef BlackQuasarHole het volgende:
Track & Trace code is:

3SKLABLIJFMAARTHUISLUL

Oblahim

maandag 12 december 2016, 12:09 uur #30

RemcoDelft

4 8 15 16 23 42

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 11:59 schreef derijdendehufter het volgende:

[..]

Het is niet netjes om zoiets te roepen, maar het ligt er wel aan of deze chauffeur dat in z'n privétijd
en op z'n eigen facebookpagina heeft gezet, of tijdens het werk via een pagina van post.nl,
en als dat het eerste geval is, dan heeft post.nl daar niks mee te maken, want het gaat ze niks
aan wat je in je vrije tijd doet en roept en zegt.

Ik ben benieuwd wat de rechter van deze ontslagreden vindt. Een botte hork in je vrije tijd zijn is voor zover ik weet niet iets waar je werkgever mee te maken heeft.

censuur :O

maandag 12 december 2016, 12:09 uur #31

ansitermiet

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:07 schreef Aaargh! het volgende:

[..]

Volstrekt belachelijk. Nee, het is geen handige uitspraak maar het heeft ook op geen enkele manier invloed op zijn werk dus waar bemoeit PostNL zich mee.

PostNL heeft een kijkje gekregen in het hoofd van de betreffende werknemer.
Wie zegt dat deze chauffeur soortgelijke opmerkingen niet ook maakt als hij in functie is?
Dat kan je echt niet gebruiken als bedrijf.

maandag 12 december 2016, 12:10 uur #32

ansitermiet

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:08 schreef MRITA het volgende:
Dit is natuurlijk een rechtse opmerking dus mag je national geschoffeert worden en word er weer overal moord en brand over geschreeuwd . Die tientallen opmerkingen per dag op Facebook van Moslims die alles en iedereen die geen Moslim is of Pvv stemt enz dood wensen is natuurlijk geen probleem .

die hebben we inmiddels verheven tot de wekelijkse moppentrommel op www.doodsbedreiging.nl/timeline
lachen gieren brullen. Het is zo triest dat hoe dieper je komt je op een gegeven moment er aan de andere kant uit komt en er alleen maar om kan lachen.

maandag 12 december 2016, 12:11 uur #33

LethalNinja

ik vraag mij af of hij WW krijgt of dit dit wordt gezien als verwijtbaar ontslag, geen handige uitspraak, wel een hele harde straf

maandag 12 december 2016, 12:11 uur #34

Aaargh!

Gebruik op eigen risico.

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:08 schreef BlackLining het volgende:

[..]

Ach man hou toch op.

Vrijheid van meningsuiting wil nog niet zeggen dat je alles zomaar moet roepen.

De vrijheid van meningsuiting zou absoluut moeten zijn. Het is een absolute schande dat dit in Nederland niet het geval is.

It is impossible to live a pleasant life without living wisely and well and justly.
And it is impossible to live wisely and well and justly without living a pleasant life.

maandag 12 december 2016, 12:12 uur #35

Aaargh!

Gebruik op eigen risico.

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:09 schreef ansitermiet het volgende:
Wie zegt dat deze chauffeur soortgelijke opmerkingen niet ook maakt als hij in functie is?
Dat kan je echt niet gebruiken als bedrijf.

Zolang ze daar geen bewijs van hebben is kunnen ze daar niks mee. Vermoedens zijn geen reden voor ontslag.

It is impossible to live a pleasant life without living wisely and well and justly.
And it is impossible to live wisely and well and justly without living a pleasant life.

maandag 12 december 2016, 12:13 uur #36

aspi

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 11:56 schreef Lkw het volgende:
Hoe onwelgevallig zijn mening voor andere mensen misschien ook is, als hij dat berichtje op persoonlijke titel plaatste, heeft PostNL er geen moer mee te maken. Het bedrijf waar je werkt, gaat niet over je mening of overtuiging.

Misschien wel, maar er werken veel Turken bij Postnl. En dan zo iemand gewoon laten werken geeft een vervelende zo niet een gevaarlijke situatie.
Hij is gewoon terecht ontslagen imo.

Administrator

maandag 12 december 2016, 12:14 uur #37

Danny

Ik mis m'n grote vriend..

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:08 schreef ansitermiet het volgende:

ik vraag me af of het een mening is.
Is het een mening om blij te zijn met de dood van een handvol mensen die je niet kent?

Het uiten daarvan is een mening ja.

quote:
Sowieso lijkt het een gebrek aan kennis bij dit heerschap. Het merendeel waren politieagenten, geen arme arbeiders op zoek naar werk.

Hij is sowieso debiel als dat zijn mening is, maar dat is verder nogal irrelevant in de vraag of PostNL 'm omwille van een op persoonlijke titel gedane uitspraak.

quote:
Hoe is 'jammer dat het er maar 29 zijn, het hadden er meer mogen zijn' een mening en niet een verkapte racistische doodsverwensing?

Ik zie niet hoe het racistisch kan zijn, maar ik ben dan ook van mening dat racisme iets is wat je doet en niet wat je zegt of denkt. Dat het een verwerpelijke uitspraak is ben ik volledig met je eens.

quote:
Een mening gaat inhoudelijk in op de situatie, over de positie van Turkse politieagenten misschien, het conflict met de PKK/TAK. Dit is geen mening, dit is een bloeddorstige uiting.

Ben ik dus niet met je eens. Dat is namelijk wederom het verleggen van het recht op een vrije mening op basis van semantiek. En daar ben ik fel op tegen.

- Oh hi Mark!
- Cool... Cool, cool, cool.
Jayden, Ik mis mijn grote vriend...
Zie wat ik kijk: trakt.tv

Administrator

maandag 12 december 2016, 12:14 uur #39

Danny

Ik mis m'n grote vriend..

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:09 schreef ansitermiet het volgende:

[..]

PostNL heeft een kijkje gekregen in het hoofd van de betreffende werknemer.
Wie zegt dat deze chauffeur soortgelijke opmerkingen niet ook maakt als hij in functie is?
Dat kan je echt niet gebruiken als bedrijf.

Schuldig tot het tegendeel bewezen is?

- Oh hi Mark!
- Cool... Cool, cool, cool.
Jayden, Ik mis mijn grote vriend...
Zie wat ik kijk: trakt.tv

maandag 12 december 2016, 12:16 uur #40

MhZero

Oet de Melderse

Het is een kutopmerking om te maken, maar PostNL heeft hier mee niks te maken. Het ontslag is daarom ook onterecht. Meneer heeft een goede kans om te winnen, mocht dit tot een rechtszaak komen.

Morge, hedde geej ouk kalde schottel?

Administrator

maandag 12 december 2016, 12:16 uur #41

Danny

Ik mis m'n grote vriend..

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:08 schreef Neo-Mullen het volgende:

Een werkgever zou zelf moeten weten wat ie doet. Je neemt iemand aan en je schopt iemand de laan uit. Tis jouw bedrijf for fucks sake

Zo werkt het arbeidsrecht niet

quote:
En laten we eerlijk zijn. Jij hebt mods en admins voor minder uit hun functie gezet, dus je moet nu niet hypocriet wezen.

Kan me niet herinneren mensen vanwege hun mening uit de crew te hebben gezet. En al helemaal niet omwille van een mening die niet FOK!gerelateerd is en gedaan is BUITEN FOK! om.

- Oh hi Mark!
- Cool... Cool, cool, cool.
Jayden, Ik mis mijn grote vriend...
Zie wat ik kijk: trakt.tv

maandag 12 december 2016, 12:17 uur #42

Aaargh!

Gebruik op eigen risico.

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:14 schreef ansitermiet het volgende:

[..]

ik beschouw de betreffende uitspraak niet onder een 'mening'.

Wat jij vindt doet er niet toe.

Overigens is het wel gewoon een mening. Hij vind het jammer, en dat mag ie wat mij betreft vinden.

Dit gaat heel erg richting gedachtenpolitie en dat is iets wat we absoluut niet moeten willen.

It is impossible to live a pleasant life without living wisely and well and justly.
And it is impossible to live wisely and well and justly without living a pleasant life.

Administrator

maandag 12 december 2016, 12:18 uur #43

Danny

Ik mis m'n grote vriend..

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:14 schreef ansitermiet het volgende:

[..]

ik beschouw de betreffende uitspraak niet onder een 'mening'.
Als hij nou zei dat hij het wel kon begrijpen dat ze aanslagen pleegden omdat <insert argument XYZ> dan was het een mening geweest.

Dit komt niet verder dan 'hahaha ze zijn dood, maar veel te weinig bwahahaha'.

Dat is geen mening. Een mening gaat tenminste nog ergens over, een opvatting.
Dit is geen opvatting. Dit staat los van het onderwerp en is weinig anders dan leedvermaak.

Dus roepen dat je vindt dat Spielberg geen films meer moet maken is geen mening?
Verder geeft hij een vrij duidelijk - zij het in onze ogen onzinnig - argument. Maar bepaal jij wanneer een argument sterk genoeg is om de uitspraak tot mening te verheffen? Lijkt me niet.

- Oh hi Mark!
- Cool... Cool, cool, cool.
Jayden, Ik mis mijn grote vriend...
Zie wat ik kijk: trakt.tv

maandag 12 december 2016, 12:18 uur #44

ansitermiet

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:14 schreef Danny het volgende:

[..]

Het uiten daarvan is een mening ja.

maar waarom is hij blij dan? Kent hij ze persoonlijk en vindt hij het fantastisch dat ze dood zijn?
Nee, dit is inhoudsloos leedvermaak. Ik zie niet hoe dat inhoudelijke vorm heeft.

quote:
Ik zie niet hoe het racistisch kan zijn, maar ik ben dan ook van mening dat racisme iets is wat je doet en niet wat je zegt of denkt. Dat het een verwerpelijke uitspraak is ben ik volledig met je eens.

we weten inmiddels dat een nationaliteit ook een ras is, en hij is blijkbaar blij dat er 29 Turken dood zijn, en hij is verdrietig omdat het er niet meer waren.
Dit is dus een racistische opmerking (naar maatstaven van de Nederlandse rechters) en nogal bloeddorstig ook: dode Turken zijn voor hem blijkbaar een feest.

quote:
Ben ik dus niet met je eens. Dat is namelijk wederom het verleggen van het recht op een vrije mening op basis van semantiek. En daar ben ik fel op tegen.

ik zal de eerste zijn die naast je komt staan als de vrijheid van meningsuiting in het gedrang is, maar loze beledigingen en bloeddorstige opmerkingen zonder verdere inhoudelijke mening over waar het daadwerkelijk om gaat schaar ik niet onder de noemer 'mening' die door het grondwetsartikel over 'vrijheid van meningsuiting' beschermd kan worden.

Ik hecht nog waarde aan het concept 'mening' als zijnde iets inhoudelijks, een opinie ergens over is inhoudelijk.
Dit is niet inhoudelijk. Dit is plat. En derhalve geen mening maar barbaars gegrom en vreugdegehuil.
De tijd dat een 'mening' nog enige waarde had qua concept is blijkbaar lang geleden.
De bescherming van de vrijheid van meningsuiting wordt gebruikt als paraplu om inhoudloos gebraak te beschermen en dat vind ik jammer.

maandag 12 december 2016, 12:19 uur #45

Lkw

²³³³²³²³²³²³²³²³²²³²²

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:00 schreef Neo-Mullen het volgende:

[..]

Waar ligt de grens dan? Als je een drugshandel runt in je privé, mag dat dan ook? Iemand vermoorden buiten je werk? Afgezien dat dit illegale daden zijn dan.

Misselijkmakende opmerking van die gast. De enige mensen die de dood verdienen zijn terroristen.

Waar de grens precies ligt, daar kun je over discussiëren. Maar ontslagen worden vanwege je privémening (als hij dit bericht dus inderdaad onder persoonlijke titel heeft geplaatst), kan wat mij betreft echt niet. Dat neigt naar Noord-Koreaanse toestanden.

Stop the world, I want to get out.

maandag 12 december 2016, 12:19 uur #46

ansitermiet

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:14 schreef Danny het volgende:

[..]
Schuldig tot het tegendeel bewezen is?

de schuld is bewezen: mijnheer post dit op zijn facebookpagina, zelfs te lezen door het bedrijf blijkbaar.

maandag 12 december 2016, 12:19 uur #47

Neo-Mullen

neo-mullen

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:17 schreef Aaargh! het volgende:

[..]

Wat jij vindt doet er niet toe.

Overigens is het wel gewoon een mening. Hij vind het jammer, en dat mag ie wat mij betreft vinden.

Dit gaat heel erg richting gedachtenpolitie en dat is iets wat we absoluut niet moeten willen.

Ik ben het met je eens dat dit niet strafrechtelijk vervolgd mag worden. Maar een niet publieke organisatie zou mogen doen en laten wat ze wil.

Cuz I'm Mr. Brightside

maandag 12 december 2016, 12:20 uur #48

Lkw

²³³³²³²³²³²³²³²³²²³²²

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:08 schreef Neo-Mullen het volgende:

[..]

Een werkgever zou zelf moeten weten wat ie doet. Je neemt iemand aan en je schopt iemand de laan uit. Tis jouw bedrijf for fucks sake
[...]

Gelukkig werkt het niet zo. Ook werknemers hebben rechten.

Stop the world, I want to get out.

maandag 12 december 2016, 12:23 uur #49

Aaargh!

Gebruik op eigen risico.

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:18 schreef ansitermiet het volgende:

[..]

maar waarom is hij blij dan? Kent hij ze persoonlijk en vindt hij het fantastisch dat ze dood zijn?
Nee, dit is inhoudsloos leedvermaak. Ik zie niet hoe dat inhoudelijke vorm heeft.

Again, totaal irrelevant.

It is impossible to live a pleasant life without living wisely and well and justly.
And it is impossible to live wisely and well and justly without living a pleasant life.

maandag 12 december 2016, 12:23 uur #50

ansitermiet

quote:
Op maandag 12 december 2016 @ 12:18 schreef Danny het volgende:

[..]

Dus roepen dat je vindt dat Spielberg geen films meer moet maken is geen mening?
Verder geeft hij een vrij duidelijk - zij het in onze ogen onzinnig - argument. Maar bepaal jij wanneer een argument sterk genoeg is om de uitspraak tot mening te verheffen? Lijkt me niet.

roepen dat je vindt dat Spielberg geen films meer moet maken kan een mening zijn als je deze mening volledig maakt met een argumentatie waarom jij dat vindt. En dat is de mening.
Loos geroep is geen mening. Een mening is een opinie, een onderbouwing en uiting van je gedachten over een bepaald element.

Welk argument geeft hij dan? Hij is blij dat ze dood zijn, en jammer dat het er niet meer waren.
Vervolgens roept ie nog iets over dat die hier in elk geval niet meer naar toe kunnen komen en is daar blij om.
Maar waar gaat het dan over? Is er een stroom Turkse politieagenten die hier naar toe komt?
Zie je waar die 'mening'/'logica' mank gaat?

Het is inhoudsloos vreugdegehuil om de dood van onbekende mensen.
Ik zie niet hoe dat een 'mening' is.

Reactiepagina:

1 2 3 4 5

Reageer zelf