Campagne over veranderingen werk en zekerheid

Een campagne op de radio, online en via sociale media moet mensen wijzen op veranderingen in het ontslagrecht en het gebruik van tijdelijke contracten. De wijzigingen zijn het gevolg van de nieuwe Wet werk en zekerheid.

Vanaf 1 juli gelden nieuwe regels die het voor werkgevers aantrekkelijker moeten maken om mensen eerder in vaste dienst te nemen. De campagne, een initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, is ook bedoeld om aanpassingen in het ontslagrecht bij een groter publiek bekend te maken.

"Nu is het nog zo dat sommige mensen bij ontslag veel geld meekrijgen en anderen helemaal niets'', aldus het ministerie donderdag. "Voortaan kan een transitievergoeding worden gebruikt om sneller een nieuwe baan te vinden als je wordt ontslagen.''