Sollicitatie: Yassine geweerd, Stefan welkom
De Marokkaanse Nederlander Yassine solliciteerde bij logistiekbedrijf S5 voor de functie van waterklerk. Hij kreeg een afwijzing, maar er knaagde iets. Hij solliciteerde opnieuw: deze keer als 'Stefan' en met minder ervaring op zijn cv. Stefan mocht wél op gesprek komen. Minister Asscher noemt de gang van zaken 'onacceptabel'.
De 26-jarige Yassine vertelt zijn verhaal aan Marokko.nl. Hij had al vaker bij S5 gesolliciteerd, maar dacht nu meer kans te hebben omdat het bedrijf veel nieuwe mensen zoekt. Na zijn sollicitatie kreeg Yassine een afwijzingsmailtje. Dit knaagde aan hem. Hij solliciteerde nogmaals: deze keer als 'Stefan Huijzer'. Op zijn cv voerde hij een jaar minder ervaring op. Binnen enkele uren kreeg 'Stefan' een telefoontje van een mevrouw van S5. 'Ik was in haar ogen de ideale kandidaat en ze wilde graag dat ik op gesprek kwam.'
Yassine noemt de gang van zaken 'pijnlijk en confronterend'. Het bedrijf in kwestie was niet voor commentaar bereikbaar. Wel had de sollicitant nog een bericht op zijn voicemail: het sollicitatiegesprek gaat niet door, omdat hij Stefan niet is. Yassine: 'Achteraf is het goed dat ik niet ben aangenomen, want wie wil er nou bij een bedrijf werken dat mensen op basis van naam en achternaam weigert of accepteert?'
Onacceptabel
Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) reageert tegenover de website: 'Als hier sprake is van discriminatie dan is dat onacceptabel. Discriminatie is verboden en een strafbaar feit. Helaas komt het nog te vaak voor in ons land.' Hij roept de sollicitant op om aangifte te doen. Asscher liet ook weten dat hij eraan werkt om bedrijven die zich schuldig hebben gemaakt aan discriminatie uit te sluiten van overheidsopdrachten. Tweede Kamerlid Ahmed Marcouch (PvdA) heeft kamervragen gesteld naar aanleiding van de kwestie.
Reactie bedrijf
Website JOOP wist wél een reactie van het bedrijf los te peuteren. Een woordvoerder zegt dat de sollicitant is afgewezen omdat hij al eerder had gesolliciteerd en er destijds een ongeregelmatigheid in zijn cv is aangetroffen. Dat is de reden voor de afwijzing. Van discriminatie is ook geen sprake, stelt de zegsman. 'We zijn een firma met twaalf nationaliteiten in dienst. Ik kan het totaal niet plaatsen. Hij heeft geen gelijk dat hij gediscrimineerd is.'
Sollicitatie: Yassine geweerd, Stefan welkom (foto: ANP)
