Werkgevers zoeken hoogopgeleid personeel
Nederlandse bedrijven zoeken vooral hoogopgeleide werknemers. Dat heeft Randstad vrijdag gemeld op basis van eigen onderzoek. Van de vacatures is 51 procent gericht op hoogopgeleiden. Slechts 11 procent is voor laagopgeleiden bestemd. Vooral in de verkoop, techniek en ict zijn goede kandidaten schaars.
Randstad meldt verder dat werkgevers flexibel personeel willen, maar dat werknemers juist zekerheid verlangen. Om goed personeel te vinden moeten bedrijven aan die wens tegemoet komen, zegt een woordvoerder van het uitzendbureau. Dat is niet noodzakelijk een vast contract, maar kan ook een opleiding of een training zijn.
Laagopgeleiden hebben niet alleen weinig vacatures om op te reageren, maar moeten bovendien vaker concurreren met hogeropgeleiden. Uitkeringsinstantie UWV meldde vorige maand dat tachtig procent van de vacatures voor ongeschoolde arbeid wordt ingevuld door werkzoekenden met een diploma.
