Starbucks aangeklaagd na ontslag om lengte

De Amerikaanse commissie voor gelijke behandeling klaagt koffiebedrijf Starbucks aan vanwege het ontslag van een medewerkster met dwerggroei, meldden Amerikaanse media dinsdag. De barvrouw had op haar derde werkdag bij de vestiging in El Paso gevraagd om een kruk of trapje om haar werk goed te kunnen doen.

In plaats van een krukje, gaf de bedrijfsleider de medewerkster haar ontslag. De reden was dat ze door haar geringe lengte klanten en collega's in gevaar zou kunnen brengen. Volgens de commissie was het verzoek om het krukje volkomen redelijk en heeft Starbucks de wet overtreden. De ontslagkwestie speelde zich af in juli 2009.

Stacey Krum is woordvoerster voor Starbucks. Zij geeft tegenover persbureau Reuters aan dat de ontslagen medewerkster in haar proeftijd zat. Na drie dagen besloot Starbucks dat het werk fysiek te veel van de medewerkster zou vergen. Een kruk in de zaak zou 'geen redelijke oplossing' zijn geweest in de werkomgeving, aldus Krum.