Personeel vraagt vaker salarisvoorschot

Het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) ziet dat steeds meer bedrijven betrokken raken bij de financiële problemen van hun personeel. Het aantal werknemers met schulden groeit volgens onderzoek en dat leidt tot verzoeken tot salarisvoorschotten of loonbeslag. In dat laatste geval laat een schuldeiser beslag leggen op een deel van het salaris van de werknemer. Bedrijven zijn verplicht daar aan mee te werken.

Een kwart van de werkgevers die meedeed aan het Nibud-onderzoek zegt tegenwoordig 'vaak' te maken te hebben met loonbeslagen. Verder wordt 40 procent van de personeelsmanagers wel eens gevraagd om een lening door een werknemer - 30 procent verstrekt die ook.


Krap bij kas? Dan een voorschot vragen bij de baas.  (foto: DAG)